考試采取筆試與面試相結合的方式，總成績以100分計算。應聘者筆試成績（百分制，加分后，下同）須達到60分合格線以上方可參加面試，面試成績須達到70分方可聘用。
（一）筆試（在總成績的權重比40%）
筆試由省教育廳統一組織實施，分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試成績占筆試總成績的40%、專業知識考試成績占筆試總成績的60%。
4月26日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00，全省統一筆試。5月16日前，公布筆試成績。筆試地點、考試大綱及筆試成績查詢等信息，請報考者隨時關注“福建省教師公開招聘考試報考網”的相關公告、說明。
在筆試成績（加分后，下同）合格人員中，按筆試成績從高分至低分的順序，以崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選；面試人數達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選，同時相應減少招聘名額。面試人選的具體名單將在洛江教育信息網公布。
（二）面試（在總成績的權重比60%）
以現場說課、問題答辯為主要形式。面試內容、時間、地點等事宜將提前在“洛江教育信息網”另行公告。
說課課題由評委組按不同學科擬定，并由考生現場抽題。考生用60分鐘現場撰寫說課稿后，進行時間不超過15分鐘的說課。說課后，考生必須對評委組根據說課情況、涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力而提出的問題進行當場回答，時間不超過5分鐘。面試成績當場向考生公布。
報考中學信息技術（網絡管理員）、小學信息技術（網絡管理員）崗位者面試只需進行上機操作技能測試（現場制作網頁、進行網絡配置，并回答3個專業問題）。
（三）補充招聘（在“洛江教育信息網”另行公告）
6月下旬，向社會發布中小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月上旬，參加補充招聘人員進行網上報名。
7月-8月，開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
六、體檢和考核
（一）體檢
根據崗位招聘計劃數，在考試總成績合格考生中，從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢人選最后一名出現2人及以上總成績并列的，取面試成績較高者為體檢人選；若面試成績也相同，則加試一場筆試，按加試的筆試成績排列。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》有關規定執行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢一次，復檢醫院由招聘單位主管部門指定，體檢結果以復檢結果為準。
（二）考核
體檢合格后進行考核，考核內容包括考生在校及待業期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。報考者有弄虛作假行為或不按規定提供相關考核材料的，取消聘用資格。
七、公示和聘用
體檢及考核合格者, 經洛江區教師招聘考核工作領導小組集體研究后確定為擬聘用人選，并在洛江教育信息網公示7天，接受社會各界監督。公示結果不影響聘用者，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同，實行合同管理（試用期為一年）。根據考試總成績，考生從高分至低分的順序依次選擇應聘崗位。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，按審批權限取消其聘用資格。
八、其他事項
（一）考生在資格復審、面試、體檢、考核、公示及聘用等環節，因本人棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據空缺人數，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。
（二）本次招聘的資格復審、面試、體檢及其他事宜的相關信息將在洛江教育信息網上發布。報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由考生自負。
（三）為確保招聘工作公正、公平、公開，招聘工作在洛江區紀檢監察部門、派駐教育局紀檢組的全程監督下進行。
監督電話：0595-22630066
（四）考生應完整、仔細閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本通告相關規定而影響應聘的，后果由考生自負。
（五）本通告未盡事宜由洛江區教師招聘考核工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0595-22633310
附件：2015年泉州市洛江區公開招聘公立學校教師崗位情況表
泉州市洛江區教師招聘考核工作領導小組
2015年3月20日
2015年泉州市洛江區公開招聘公立學校教師崗位情況表.rar