被評為地市級及以上學科帶頭人或省級及以上骨干教師的晉江市外在職公辦教師，無需參加全省統一筆試，經晉江市人力資源和社會保障局（公務員局）、市委編辦和教育局考核合格后予以聘用。
其他報考人員均需參加全省統一公開招聘筆試。部分學科的報考人員還需參加面試，其中：小學教育中的小學體育、小學音樂、小學美術、小學心理健康教育、小學科學和特殊教育，中學書法需要面試，其他學科無需面試。
（一）筆試
4月26日全省統一組織筆試，具體時間、地點、內容、形式及筆試成績計算辦法以省教育廳相關文件及福建省教育考試院網站公布為準。
（二）資格復核
無需面試的學科根據擬招聘名額，需要面試的學科根據擬招聘名額與進入面試人數1：3的比例，按筆試綜合成績從高分到低分的順序，依次確定資格復核人員。
達不到規定比例的，按實有人數確定資格復核人員；報考人數少于或等于招聘人數時，報考人員筆試卷面成績應達到筆試卷面總分值60%及以上方可確定為資格復核人員。
因資格復核不合格而產生的缺額，將在該學科報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分的順序遞補一次。
（三）面試
面試主要考察聽說讀寫基本能力或專業素養，具體事項將在晉江教育信息網上另行發布通告。參加面試的報考人員總成績=筆試綜合成績（百分制）×70%+面試成績（百分制）×30%。
（四）體檢
無需面試的學科資格復核合格人員確定為體檢對象；面試學科根據擬招聘名額，按總成績從高分到低分的順序，依次確定體檢對象，報考人數少于或等于擬招聘名額時，報考人員面試成績應達到面試總分值60%及以上方具備體檢資格。
體檢由招聘領導小組統一組織，標準參照現行相應學段教師資格證認定的體檢要求。報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布三天內提出，由招聘領導小組組織復檢一次，體檢結論以復檢的結果為準（經復檢仍無法確定符合相應學科教師資格證認定的體檢要求的，視為不合格）。
體檢不合格或在規定時間內不參加體檢的報考人員即取消聘用資格，由此產生的缺額，無需面試的學科按筆試綜合成績，需要面試的學科按總成績從高分到低分的順序遞補一次。
（五）考核
組織對體檢合格人員進行考核，重點考核報考人員在校及參加工作期間各方面的表現，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。考核對象如有弄虛作假行為或不按規定提供相關考核材料者，取消聘用資格，不再遞補。
（六）聘用與調配
考核合格的人員確定為擬聘用人員，并在晉江教育信息網進行為期7天的公示，接受社會各界的監督。公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，并簽訂聘用合同（試用期一年）。
晉江市公開招聘公辦教師實行統招統配，報名參加晉江市公開招聘公辦教師考試即視為同意服從晉江市教育局統一調配，擬聘用人員不服從調配的，取消聘用資格。
鑒于西園街道、羅山街道、陳埭鎮和池店鎮小學體育、小學音樂和小學美術學科教師比例已超過其他鎮（街道），今年招聘的小學體育、小學音樂和小學美術學科教師不調配到上述四個鎮（街道）。
未取得國家任務招收的全日制中專及以上學歷的晉江市聘用合同教師受聘后聘任在工勤崗位。
（七）試用期管理
加強對見習期間的業務考核，見習期滿經考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉至人才中介機構。
六、其他事項
1.2015年應屆畢業生最遲須于2015年7月31日前提供學歷學位證書、教師資格證、畢業生就業報到證等材料；其他報考人員所有證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2015年3月15日。
2.招聘過程中，凡發現報考人員弄虛作假、違紀舞弊的，一經查實，不僅取消其考試或聘用資格，而且記入失信檔案，本人三年內不得參加晉江市事業單位公開招聘工作人員考試。
3.本次招聘的相關信息將在晉江教育信息網發布，報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網站相關消息而影響招聘的，后果由報考人員自負。
4.本次招聘工作由市教育局、市人力資源和社會保障局（公務員局）和市委編辦共同組織，同時接受市紀檢監察機關全程監督。
咨詢電話：85686525，85660294
監督電話：85660279
附件1.2015年晉江市公開招聘公立學校教師崗位信息表
附件2.福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2015年）
附件3.晉江市2015年教師招聘報名表
附件4.晉江市2015年教師招聘資格審查應攜帶的材料
附件5.晉江市聘用合同教師報名編號
晉江市教育局
晉江市人力資源和社會保障局（公務員局）
晉江市委編辦
2015年3月15日