長汀縣2015年中小學(xué)（含職專、幼兒園）新任教師招聘方案
為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障局、省委編辦《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2015〕13號），結(jié)合我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)和學(xué)科缺額的實際，制訂我縣2015年招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作方案,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)和龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)，現(xiàn)予公告。
一、招聘學(xué)科、名額
招聘的具體崗位、人數(shù)及任職條件等見附件《2015年長汀縣中小學(xué)、幼兒園公開招聘新任教師職位表》。
二、招聘條件
㈠政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
㈡作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良誠信記錄，沒受過任何處分，未違反計劃生育政策。
㈢具備符合職位要求的文化程度和工作能力等資格條件，所有報考者的畢業(yè)證及相關(guān)證書必須在2015年7月15日前取得。
㈣身體健康，符合《福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
㈤其他有關(guān)條件說明：
1.“年齡30周歲及以下”指1984年3月30日及以后出生；
2.補充范圍中的“全市”指龍巖市戶籍或生源；“全省”指福建省戶籍或生源。
3.我縣在職公辦教師不屬于本次招聘對象。
三、考試對象及考試內(nèi)容
㈠筆試對象及筆試內(nèi)容
1.筆試對象
除符合以下第①、②點條件的招聘對象外，公辦中小學(xué)、幼兒園（指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和幼兒園）補充新任教師均參加全省統(tǒng)一筆試。
①符合我縣招聘條件的具有碩士及以上學(xué)位人員以及教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生可不參加全省統(tǒng)一筆試，但需參加由我縣2015年中小學(xué)（含職專、幼兒園）新任教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的面試。
②職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)教師的招聘不納入全省統(tǒng)一筆試。
2.筆試內(nèi)容
①中小學(xué)新任教師招聘的筆試，由省教育廳委托福建省教育考試院承擔(dān)筆試命題、考試組織管理及評卷工作。筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)教師招聘的考試辦法、時間、內(nèi)容，由長汀縣2015年中小學(xué)（含職專、幼兒園）新任教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。
㈡面試對象及面試內(nèi)容
1.面試對象
①為進(jìn)一步重視和強化幼兒教師的專業(yè)技能，幼兒園新任教師招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
②符合我縣招聘條件的具有碩士及以上學(xué)位人員以及教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生。
2.面試內(nèi)容、面試方式、時間地點等另行通知。
新任教師招聘的面試由教育、編辦、人事、財政等部門共同組織，紀(jì)檢監(jiān)察全程參與，面試過程將采用監(jiān)控設(shè)備全程錄像，確保面試的公平、公正。
㈢照顧對象
參加“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“支援服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績享受加分（100分制加5分，150分制加7.5分，不享受重復(fù)加分，不含職業(yè)中專學(xué)校招聘崗位）。
符合加分的對象須在省統(tǒng)一考試結(jié)束后的20日內(nèi)將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，（其中行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局審核，逾期未提交的視為不符合加分條件。
四、省統(tǒng)一筆試地點及有關(guān)時間安排
㈠中小學(xué)新任教師全省統(tǒng)一筆試時間：2015年4月26日。
㈡筆試地點: 由福建省教育考試院另行通知。
㈢5月16日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
五、聘用辦法和工作安排
中小學(xué)新任教師公開招聘采取第一輪招聘和補充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報考1個崗位（即1個市、縣〈區(qū)〉）。第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位將及時公布并進(jìn)行補充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試但第一輪未被聘用（或擬聘用）的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位（即1個市、縣〈區(qū)〉），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。補充招聘的程序按照第一輪公開招聘的程序執(zhí)行。
㈠體檢考核對象的確定。
體檢考核對象按以下順序確定：
1.符合我縣招聘條件的具有碩士及以上學(xué)位人員以及教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生經(jīng)面試合格后，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按教師資格證所列學(xué)科分招聘崗位直接列為體檢考核對象。
2.中小學(xué)新任教師
招聘名額與參加省統(tǒng)一考試的報考人數(shù)比例達(dá)1：3的崗位不設(shè)置合格線；比例未達(dá)1：3的設(shè)置合格線（特殊教育專業(yè)除外）【100分制為60分，150分制為90分（含照顧加分）】，筆試成績達(dá)不到合格線的不予聘用。按筆試成績（含照顧加分）從高分到低分的順序依次確定體檢考核對象。筆試成績相同的，按學(xué)歷從高到低的順序，學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷又相同的，則按專業(yè)知識成績從高分到低分的順序，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。
3.幼兒園新任教師
筆試成績（含照顧加分）與面試成績各占50%的比例得出綜合成績，按綜合成績從高分到低分的順序依次確定體檢考核對象。綜合成績相同的，按學(xué)歷從高到低的順序，學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷又相同的，則按面試成績從高分到低分的順序，面試成績高的優(yōu)先。
㈡聘用辦法和工作安排
經(jīng)體檢考核合格的聘用對象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局設(shè)定的學(xué)校學(xué)科崗位數(shù)內(nèi)，分報考學(xué)科按確定體檢考核對象的順序自主選擇任教學(xué)校。其中招聘的具有碩士及以上學(xué)位人員新任教師安排在城區(qū)中學(xué)任教；高中新任教師安排在學(xué)科缺額的農(nóng)村完中學(xué)校任教；職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)教師安排在職業(yè)中專學(xué)校任教；初中新任教師安排在學(xué)科缺額的農(nóng)村初級中學(xué)任教；特殊教育專業(yè)的新任教師安排在特殊教育學(xué)校任教；小學(xué)、幼兒園新任教師安排在缺編或?qū)W科缺額的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園（小學(xué)附設(shè)幼兒園）任教。從今年起，新聘用教師三年內(nèi)不得調(diào)動、不參加校際交流。
聘用對象放棄聘用資格所產(chǎn)生的空額按考試成績從高到低的順序依次遞補，但簽訂聘用合同以后產(chǎn)生的空額不再遞補。