金陽縣2015年面向社會公開考核聘用教育系統事業單位工作人員的公告
經縣委、縣政府研究，報經涼山州人力資源和社會保障局同意，我縣2015年面向社會公開考核聘用教育系統事業單位工作人員25名，現將有關事項公告如下（本公告在金陽縣人民政府網站http://jy.lsz.gov.cn、金陽縣人力資源和社會保障局網站http://jyrs.lsyzzzz.com上發布）：
一、公開考核聘用的原則和方式
堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。
二、公開考核聘用的的職位、名額及范圍
具體詳見附件《金陽縣2015年公開考核聘用事業單位工作人員崗位表》（見附件1）。
三、公開考核聘用人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導；
3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
4.身體健康；
5.符合考聘崗位學歷、專業等要求。
（二）具體條件
1.年齡：年齡在18-35周歲（即1980年3月31日-1997年3月31日出生）；
2.學歷：學歷及專業應符合《金陽縣2015年公開考核聘用教育系統事業單位工作人員崗位表》（附件1）的要求；
3.非在職人員（含2015年應屆畢業生）。
所有報考人員需在2015年7月31日前取得相應專業畢業證、學位證，取得相應學科初中及以上教師資格證，并報金陽縣教育和科學技術知識產權局驗證原件，否則取消聘用資格。
（三）具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.受到院校處分的；
5.有關規定不適宜報考事業單位的。
四、公開考核聘用的程序和方法
（一）報名
本次考核聘用采用現場方式進行報名，報名由金陽縣考核聘用事業單位工作人員領導小組負責到大專院校現場報名。大專院校現場報名時間和地點待確定后由各院校招生就業部門宣傳和張貼公示，凡有意報名的應往屆畢業生按時到考核聘用點報名，由縣考核聘用工作小組進行考核。具體時間地點也可聯系報名聯系人。
應聘人員報名時，填寫《金陽縣2015年公開考核聘用事業單位工作人員報名表》（見附件2）（一式三份，貼照片），交近期一寸彩色照片4張，攜帶身份證或戶口簿、畢業證、學位證和職位要求的資格證等原件和復印件。其中：2015年應屆畢業生暫不提供畢業證、學位證和教師資格證，但必須提供所在高校加蓋鮮章的在校學科成績表原件、高校應屆畢業生就業推薦表原件。
經報名資格現場初審合格進人面試的考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試考務費80元。簽約者簽約后面試考務費退還本人，貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校出具的貧困家庭證明、特殊困難證明免交面試考務費。
（二）資格審查
資格審查包括現場報名時的資格初審、面試前資格復審及考核工作中的資格確認三個環節，在資格審查及以后任一環節中發現應聘者不符合應聘條件的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考核的內容及方式
考核采取先察看應試者的學籍資料，然后通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員的方式進行。如報名符合條件考生人數與職位人數一致，將直接把符合條件考生確定為擬考核聘用人員，而不進行面試。面試按有關規定執行。
對應聘人員的考核按以下內容和方式逐項進行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員。
1、基本資格審核；
2、學習成績考核；
3、業務素質考評；
4、健康狀況檢查；
5、現實表現考核。
（四）、體檢
按照綜合考核測評的總分數，依據聘用崗位及考核聘用人數，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按專業成績排序，同等條件下金陽籍、懂彝語的優先）。
體檢由考核聘用領導小組組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發［2010］19號）執行，體檢所產生的一切費用由應聘人員承擔。
（五）確定擬聘人選和公示
應聘人員經考核合格后，在金陽縣人民政府網站（http://jy.lsz.gov.cn）和金陽縣人力資源和社會保障局網站（http://jyrs.lsyzzzz.com）上進行為期7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經查實取消其參加公開考核聘用的資格，同時在進入政審范圍的人選中重新確定公示對象。
（六）辦理聘用手續
對公示無異議人員，或者雖有異議但經核查符合聘用資格條件的人員，報涼山州人力資源和社會保障局審批后再辦理聘用手續。
按照《四川省事業單位人員管理暫行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續，試用期包括在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務年限6年,期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
聘用期內如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規定的工資福利，且不予辦理正式調離或其他離崗手續，并繳納違約金。
擬聘人員應在規定的時限內帶齊檔案到單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
五、紀律監督
為保證此次公開考核聘用事業單位工作人員工作順利進行，維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督電話：中共金陽縣紀委0834－8733036）。
六、本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學技術知識產權局負責解釋。
報名聯系人：
金陽縣人力資源和社會保障局：周國文15282908822
金陽縣教育和科學技術知識產權局：龍堵火13340971989
報名電子郵箱：594784071@qq.com
附件：1、金陽縣2015年公開考核聘用教育系統事業單位工作人員崗位表
2、金陽縣2015年公開考核聘用事業單位工作人員報名表
金陽縣人力資源和社會保障局
金陽縣教育和科學技術知識產權局
2015年4月2日
1、金陽縣2015年公開考核聘用教育系統事業單位工作人員崗位表.rar
2、金陽縣2015年公開考核聘用事業單位工作人員報名表.rar