按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等手續。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，并按規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
九、其他
有關招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網（www.bzrsks.gov.cn）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
政策咨詢電話：
中共濱州市委組織部 0543-3162280
濱州市人力資源和社會保障局 0543-3162890
0543-3162948
網上報名系統技術咨詢電話：
濱州市人事考試中心 0543-3368333
崗位條件咨詢電話：見附件1。
咨詢時間：
上午8︰30－11︰30、下午14︰00-17︰30
附件：
1.2015年市屬事業單位公開招聘崗位匯總表.xls
2.2015市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
3.事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
4.應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc
中共濱州市委組織部
濱州市人力資源和社會保障局
2015年4月14日
附件2
濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員
應 聘 須 知
1.哪些人員可以應聘？
按照事業單位公開招聘的相關規定，凡符合《2015年濱州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2.哪些人員不能應聘？
（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
（2）現役軍人；
（3）公務員未滿最低服務年限的人員；
（4）在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；
（5）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（6）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
3.“應屆畢業生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）應屆畢業的學生。
4.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2015年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2015年4月20日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
5.如何界定應聘人員所學專業？
以應聘人員所獲畢業證書上注明的專業為準。
6.崗位條件中的工作經歷年限如何計算？
如“兩年及以上工作經歷”的“兩年及以上”即：截止2015年4月20日，應聘人員的工作時間足年足月累計達到兩年及以上。
7.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員，含2013年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
8.服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。在濱州市服務及濱州市生源在外市服務的，不受戶籍限制。
9.進入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料？
經筆試進入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過報名資格初審的人員，應在規定時間內按《簡章》要求進行現場資格審查。資格審查時，須提交《事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網上報名的照片同一底版）及以下相關證明材料的原件和復印件：
2015年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表（須能夠正常畢業）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2015年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明（戶籍不限的崗位除外）。
在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（當時提供確有困難的，由本人申請，經招聘單位同意，可在面試結束后一周內提交，逾期視為放棄）。
留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷學位認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2015年4月20日前取得。
招聘崗位有工作經歷要求的，還須出具工作單位的證明材料及勞動合同、繳納社會保險證明、工資收入證明等。
招聘崗位要求中共黨員的，還須出具組織關系所在黨委（黨組）蓋章的證明材料。
招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關材料。如：教師資格證、醫師資格證等執業資格證書，中、高級專業技術職務資格證書，技能等級資格證書，獲獎證書等。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，除出具國家承認的學歷學位證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目人員還須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》（《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）和縣以上人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
10.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及復印件）。
11.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位直接聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。
12.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內容，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
13. 市公安局所屬事業單位的招聘崗位有何具體要求？
應聘市公安局所屬事業單位崗位的，除符合《簡章》要求外，還應符合以下要求：
（1）身體條件
考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，符合崗位所述視力等要求。
（2）有下列情形之一的，不得應聘：
① 受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
② 有犯罪嫌疑尚未查清的；
③ 曾被辭退或者開除公職的；
④ 有道德敗壞等不良行為的；
⑤ 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
⑥ 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；
⑦ 有法律法規規定不得聘用的其他情形的。
（3）體能素質測評
應聘市公安局所屬崗位的須參加體能素質測評。體能素質測評工作，在市招聘主管機關的指導下，由市公安局組織實施。體能素質測評項目及標準，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。
根據考試總成績，按報考崗位由高分到低分確定進入體能素質測評范圍的人員，計劃招聘2人及以下的按1：3的比例確定，計劃招聘3人及以上的按1：2的比例確定。在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，分崗位按1:1比例確定考察政審體檢人員。
體能素質測評時間及相關事項在濱州人事考試信息網公告。
（4）考察政審體檢
考察政審工作按照有關規定執行，除《簡章》所要求的考察內容外，考察政審的內容還包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。
體檢標準和相關要求除按《簡章》執行外，還參照執行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》規定要求。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
14.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和招聘單位的統一安排。對違紀違規的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定，視情節輕重，給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得應聘事業單位工作人員、終身不得應聘事業單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
15.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
16.是否有指定的考試輔導書和培訓班？
市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。