宜賓縣柳加職業中學校2015年公開選聘教師方案
因學校發展需要，為進一步促進教師的合理流動，優化教育資源配置，規范聘用工作，現面向縣外在編在職公辦教師公開選聘教師，為使選聘工作順利進行，特制定本方案。
一、組織領導
成立柳嘉職中2015年教師招聘工作領導組，領導組負責教師招聘的組織領導和實施工作。
領導組下設辦公室和學科考評小組。辦公室設在學校校行政辦公室，負責初選的具體事務性工作。學科考評組臨時組建，負責選聘的考評工作。
二、選聘學科及名額
1.縣外：計算機教育學1名，共1名。
三、應聘者資格條件
1.熱愛教育事業，具備良好的政治思想素質，有志于從事職業教育教學教研工作；具有扎實的基礎理論知識和專業知識；專業對口；具有良好職業道德，師德良好，具有奉獻精神，有工作經驗的優秀中青年骨干教師。
2.學歷要求：
選聘教師須具有與參選學科專業對口的國民教育本科及以上學歷。
3. 年齡：年齡在45周歲及以下（即1969年3月31日以后出生），身體健康，無精神性和傳染性疾病。
4. 教齡：選聘的教師須是2012年9月以來一直擔任高、職中參選學科教學工作（教齡計算以宜賓縣教育局公告為準）。
5. 具有高中或職業高中學校教師資格證書。
四、報名
凡符合應聘條件者在方案發布之日起至2015年5月 3 日18:00點前到四川省宜賓縣柳加職業中學校辦公室報名。報名時需交以下材料：
（1）如實填寫《2015年宜賓縣縣城公辦學校和鄉鎮高中公開選聘教師報名表》1份；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）學歷證書（畢業證）原件及復印件1份；
（4）近期一寸免冠同底照片2張；
（5）教師資格證書原件及復印件1份；
（6）各類榮譽稱號證書和獲獎證書以及其他相關材料原件和復印件1份。
以上材料凡需復印件者，一律驗原件，收復印件。
五、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
六、招聘程序
1、發布信息：由宜賓縣教育局在媒體公開發布招聘信息。
2、資格審查：由學校組成資格審查組審查報名資格。
七、招聘考試、考核辦法（100分）
符合應聘條件的報名者，需參加面試、考核、試講三個個環節。
= 1 \* GB2 ⑴面試（10分）：面試由宜賓縣柳加職中招聘領導小組組織有關人員對應聘者進行教師基本素質和技能進行考察。
具體細則：
A、衣著得體，儀表大方，形象氣質佳2分；B、普通話交流4分；C、語言表述清楚2分；D、邏輯思維、應變能力強2分。
= 2 \* GB2 ⑵考核（10分）：由宜賓縣柳加職中招聘領導小組根據應聘者所交的自薦書及獲獎證書，對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行綜合考察。
具體細則：
A、教學及說課比賽獲獎縣級一、二、三等獎分別記3、2、1分，鄉鎮獲獎按縣級獲獎折半記分；B、個人獲各級各類表彰，省級及以上、市、縣、校分別記4、3、2、1分，同一類表彰按最高級別記分，不累加。注：考核年度從2010年9月1日起。
= 3 \* GB2 ⑶試講（80分）：考察應聘者的課堂教學能力。
具體細則：
A、備課教案具有可操作性，能突出重點，突破難點。（10分）
B、課堂教學衣著得體、儀表大方、教態自然親切。（10分）
C、教學用語準確，通俗，簡潔生動，普通話標準。（20分）
D、板書設計科學合理，書寫清楚。（20分）
E、教學過程中無知識性錯誤，緊扣教學重點，突破難點。（20分）
八、確定聘用人選：
按照擇優原則，每個崗位原則上按招聘崗位與報名人1：2以上組織開考；按上一條總成績從高分到低分排序，確定擬聘人選。
聘用人選確定后，上報主管部門和人事部門審批同意后，辦理相關聘用手續。
未盡事宜，由四川省宜賓縣柳加職業中學校解釋。
學校地址：四川省宜賓縣柳嘉鎮
聯系人：聶老師 聯系電話：0831—7078001 13036529383
四川省宜賓縣柳加職業中學校
二0一五年四月十日