2015黑龍江省大慶市肇州縣引進50名人才公告
一、引進數量、專業及工作崗位
2015年計劃引進優秀一表本科以上(含一表本科)畢業生50名。專業要求、工作部門見附表(附件1)。
二、引進條件
1、全日制一表本科或研究生學歷，學士或碩士學位。
2、所學專業與專業要求相同或相近，外語成績獲得國家四級以上證書。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4、無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現。
5、特殊急需專業人才，可放寬至二表本科學歷，其他條件不變。
三、享受待遇標準
1、落實事業編制。按照“崗位需要、專業對口、適度調控”的原則，由組織人事部門統一安置到縣直企事業單位工作，編制納入縣事業編制管理。
2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業單位的相應學歷的畢業生標準執行。非肇州戶籍的引進人才，婚前食宿由用人單位給予適當補助，提供婚前住宿公寓，引進的研究生在肇州安家的給予2萬元安家費。
3、職稱評審。從事專業技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優先推薦晉升。
4、人才培養和使用。引進人才納入縣科級后備干部管理，對工作表現突出的，優先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、報名。
報名時間：2015年4月15日至5月10日。
報名材料：下載并填寫《肇州縣引進人才報名登記表》，發送至縣人才交流服務中心電子郵箱：zzrc2020@126.com。電子郵件請按以下格式規范填寫，樣式為：大學簡稱+專業簡稱(注明一本或研究生)+姓名+報考部門。報名登記表后附(附件2)。
2、初審。對報名人員的資格條件進行初審，測試人員名單以通知為準、
3、測試。采取綜合測試的方式進行,測試時間、地點、形式另行通知。
4、體檢。組織擬引進人才參加統一體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。
5、考核。對擬引進的畢業生進行證件審核、檔案審查、校方了解。如畢業生存在隱瞞虛假行為，視為畢業生違約，所簽訂協議無效，取消其引進資格。
6、簽訂協議。引進對象確定后，與用人單位簽訂三方協議，引進人才接受肇州縣引進人才流動管理辦法(暫行)約定，引進人才試用期6個月，在肇州縣服務期限不得低于五年，違約金5000元。
五、聯系方式
電話:14745994007、14745981105
本《公告》未盡事宜由縣引進人才領導小組辦公室負責解釋。
原標題：黑龍江省大慶市肇州縣人才引進公告
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2、2015年肇州縣人才引進計劃.doc
肇州縣引進人才領導小組辦公室
2015年4月
附件1
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肇州縣2015年人才引進計劃 | ||||||
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序號 |
引進方向 |
引進單位 |
引進人數 |
崗位 |
專業需求 |
引進條件 |
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1 |
綜合部門 |
縣直事業單位 |
12 |
科員 |
文史、法律、社會管理、經濟財會、水利、園林等專業 |
1、一表本科及本科以上學歷、學士及以上學位。 |
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2 |
農業部門 |
所屬事業單位 |
6 |
科員 |
農學、植物保護、土壤、育種、經管、畜牧、獸醫、檢驗等專業 | |
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3 |
文體部門 |
所屬事業單位 |
7 |
科員 |
播音主持、新聞傳媒、編導、歷史、文物等專業 | |
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4 |
衛生部門 |
縣直醫院 |
5 |
醫生 |
內科、外科、影像、檢驗、公衛、預防、婦幼、臨床等專業 | |
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5 |
工業部門 |
所屬企事業單位 |
3 |
科員 |
中文、管理類、統計學、經濟管理類、生物技術、食品、中文、法律、土木工程等專業 | |
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6 |
教育部門 |
縣直高中 |
5 |
教師 |
語文、數學、外語、化學、生物、歷史、地理、物理、政治等專業 | |
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縣直幼兒園 |
3 |
教師 |
學前教育或幼兒教育等專業 | |||
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縣直小學 |
5 |
教師 |
小學教育等專業 | |||
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縣直中學 |
4 |
教師 |
語文、數學、政治、歷史、生物、地理等專業 | |||
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合計 |
50 |
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