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江蘇省常州市天寧區2015年直屬學校公開招聘在職教師簡章

時間:2015-04-29 13:04:48 點擊:

常州市天寧區2015年直屬學校公開招聘在職教師簡章

為促進全區教育事業可持續發展,廣泛吸納優秀教育人才,提升師資隊伍水平,辦人民滿意的教育,根據《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>》(常辦發[2011]69號)文件精神,結合天寧實際,經市人社局同意,2015年天寧區直屬學校面向社會進行公開招聘小學在職教師6名。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

(三)年齡在35周歲以下(1979年5月18日以后出生),戶籍不限;

(四)具備正常履行職責的身體條件;

(五)具備擬報考崗位的其它條件,詳見《2015年常州市天寧區直屬學校面向社會招聘在職教師崗位簡介表》。

二、招聘對象

(一)招聘對象

具有5年及以上教學經歷的在職教師(現聘為教學崗位的教師,以簽訂勞動(聘用)合同或協議為準)。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員

三、報名程序和辦法

(一)報名與現場確認

1.報名方式和時間

(一)報名

本次報名采用現場報名方式。

1.報名時間:2015年5月18日到5月22日(上午9:00—11:30,下午1:00—5:00)

2.報名地點:常州市天寧區教育文體局人事科(關河東路66號九洲環宇B座1712房間)。

3.政策咨詢:0519—86909589  

4.報名時所需提交材料:

(1)天寧區公開招聘在職教師報名登記表;

(2)本人身份證、畢業證書(前后學歷)、專業技術資格證書、教師資格證書、優秀教師專業稱號證書。

(3)其他可以證明本人專業技術能力的材料和各類獲獎證書。

上述材料均須交驗原件并提供1份復印件,原件審核后當場退還,復印件留存。考生若隱瞞有關情況或提供虛假材料等,將取消報名資格,所造成的損失由考生自己承擔。考生每人限報1個崗位,逾期不再辦理報名登記手續,區人社局負責資格審核的監督。

(二)注意事項

1.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達到開考比例的崗位,將在原簡章發布網站公告取消該崗位的招聘計劃。

2.應聘者應嚴格對照招聘條件和要求如實提供相關資料,天寧區教育文體局僅根據應聘者所提供的資料進行形式審核,凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消錄用資格。已辦理錄用手續的,解除聘用關系。

四、考核方式

本次公開招聘考試工作采取課堂教學能力考核與答辯相結合的方式。

1.課堂教學能力考核

內容:根據報考學科指定內容上課。

課堂教學能力考試總分100分,合格線為70分,不合格者不計算綜合成績。

2.答辯

內容:結合上課內容回答問題。

答辯總分100分,合格線為70分,不合格者不計算綜合成績。(考試時間地點另行通知)

3. 綜合成績。綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數,按答辯占40%,課堂教學占60%的比例計算綜合成績。

五、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由天寧區教育文體局、區人社局組織實施,區監察局負責監督。根據考生綜合成績按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費由體檢人選自理。對體檢不符合要求出現缺額的,根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察內容主要為思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格或自愿放棄出現缺額時,在考核合格人員中按考生綜合成績中從高分到低分依次遞補。

六、公示

區教育文體局、區人社局統一將擬聘用人員名單在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用管理

聘用學校與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在2015年7月31日前攜帶解除關系證明到區教育文體局報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

九、其他事項

公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。區監察局監對招聘過程進行全程監督。

政策咨詢電話:0519---86909589。

監督舉報電話:0519---86646944、86696209。

十、本簡章由天寧區教育文體局負責解釋

常州市天寧區教育文體局

常州市天寧區監察局

常州市天寧區人力資源和社會保障局

二○一五年四月二十九日

 附件:

1、2015年常州市天寧區公開招聘在職教師報名登記表

2、2015年常州市天寧區直屬學校面向社會公開招聘在職教師崗位簡介表

附件2:

2015年常州市天寧區直屬學校面向社會公開招聘在職教師崗位簡介表

招聘單位

崗位名稱

崗位等級

招聘人數

招聘

對象

開考比例

崗位要求

學歷

職稱

專業范圍

其他條件

常州市天寧區直屬學校

小學語文教師

專技12級及以上

3

在職

1:3

本科及以上學歷

中小學二級教師及以上語文學科

語文教育  語文教學

年齡在35周歲以下(1979年5月18日以后出生),具有小學及以上教師資格證。獲地市級教壇新秀、教學能手及以上專業稱號或地市級教學評優課、基本功競賽二等獎以上(含)或省級教育行政部門表彰的優秀教師。

小學數學教師

專技12級及以上

3

中小學二級教師及以上數學學科

數學教育   數學教學

附件下載1-2.rar

 

 來源:網絡

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