(一)筆試
筆試由“縣招聘辦”統一組織。筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷。筆試實行百分制。
1、筆試內容
①縣人民醫院、縣民族中醫院、縣中等職業學校06、07、08職位、鄉鎮衛生院職位筆試科目為《醫學基礎知識》;
②縣民族中學地理、第六中學數學職位筆試科目為相應學科的專業知識;
③鄉鎮幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內容;
④其他職位筆試科目為《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2015年5月30日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準考證。
3、準考證發放時間(不另行通知)：2015年5月29日(上午：8：30—12：00，下午：3：00—5：30)。
4、準考證發放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局就業大廳。
考生必須持同時有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
(二)面試(專業測試)
面試采取結構化面試、試教、專業測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計劃數1：3的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定。
(1)報考縣文化體育廣播電視旅游局民族歌舞團演職員及廣播電視臺工作人員(01、02、03職位)先進行專業測試，后筆試。按招聘職位計劃數1:3的比例依照專業測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員(專業測試成績80分為合格)，成績合格人數達不到比例的需經縣2015年事業單位新增人員招聘工作領導小組研究決定是否繼續筆試。
專業測試時間為：2015年5月17日上午：8：30開始
專業測試地點：01、02職位在松桃苗族自治縣文化館，03職位在松桃苗族自治縣電視臺。
專業測試成績將在松桃網上進行公布。
(2)報考鄉鎮幼兒教師職位的先進行筆試，后專業測試。按招聘職位計劃數1:4的比例依照筆試成績(含加分)從高分到低分確定參加專業測試人員。達不到1:4比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入專業測試。
專業測試時間、地點：另行通知
(3)報考縣中等職業學校職位原則上按招聘計劃人數1:3的比例按照筆試成績(含加分)從高分到低分確定。達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入專業測試。專業測試成績60分為合格分數線，專業測試成績達不到合格分數線(60分)的人員取消進入體檢環節資格。
專業測試時間、地點：另行通知
(4)報考民族中學01、第六中學01職位先筆試，后試教。
試教時間、地點：另行通知
(5)除上述職位外的其他職位采取結構化面試。
面試時間、地點：另行通知
筆試及面試(試教)均不指定教材及組織培訓。面試、專業測試方案由縣2015年事業單位新增人員招聘工作領導小組另行確定。
(三)考試成績的計算
1、報考縣民族歌舞團演職員及廣播電視臺工作人員(01、02、03職位)的考生：綜合成績=專業測試成績×70%+(筆試成績+加分)×30%。
2、報考民族中學、第六中學高中教師職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×60%+試教成績×40%。
3、報考鄉鎮幼兒教師職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+專業測試成績×60%。
4、報考縣中等職業學校職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×40%+專業測試成績×60%。
5、報考其它職位的考生：綜合成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。
八、體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(報考縣中等職業學校職位從專業測試成績合格的人員中，按照綜合成績由高分到低分1:1的比例確定)，同一職位綜合成績名次出現末位并列的一同進入體檢。體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考察工作。考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料。
4、曾被開除公職或被辭退的。
5、報名時已被本縣機關事業單位正式錄、聘用的。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、考察時未能交驗招聘職位所需的學歷、學位證書。
8、其它經“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
1、經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘領導小組辦公室面向社會進行公示。
2、公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。實行聘用制度，新聘用人員須與單位簽定《事業單位聘用合同書》(首次聘用期為三年)，報縣人力資源和社會保障局備案。
3、報考縣民族中學、第六中學及縣中等職業技術學校職位的非師范類專業擬聘用人員，報考鄉鎮幼兒教師06職位的擬聘用人員均需在聘用一年內取得相應教師資格證，否則將予以解聘。
4、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。
5、聘用人員實行試用期一年，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉正定級。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)本次招聘職位專業符合“貴州省人力資源和社會保障網”特色專欄(網址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業單位公開招聘的事業單位公開招聘專業設置參考目錄”設置要求。
(二)本《實施方案》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話(報名期間現場咨詢，不接受本機電話咨詢)：0856—2832680(縣人力資源和社會保障局錄用調配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
招聘監督電話：0856—2832123(縣監察局)
附件：
點擊下載文件:1、報名表.xls
點擊下載文件:2、加分申請表.xls
點擊下載文件:3、事業單位招聘工作人員專業分類目錄.xls
點擊下載文件:4、松桃縣2015年事業單位公開招聘工作人員招聘職位及資格條件一覽表.xls
松桃苗族自治縣招聘工作領導小組辦公室
2015年5月4日
4、松桃縣2015年事業單位公開招聘工作人員招聘職位及資格條件一覽表.rar