根據(jù)省教育廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》（陜教師〔2015〕11號(hào))文件精神，我市今年繼續(xù)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師。現(xiàn)就特設(shè)崗位教師公開(kāi)招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
2015年我市擬公開(kāi)招聘特崗教師117名（其中耀州區(qū)50名，印臺(tái)區(qū)40，宜君縣27名）。招聘計(jì)劃表詳見(jiàn)附件，具體招聘專(zhuān)業(yè)及崗位要求見(jiàn)農(nóng)村教師特崗計(jì)劃信息系統(tǒng)（http://tg.ncss.org.cn/provindex/shanxi/）發(fā)布的信息。
二、招聘對(duì)象及條件
1、招聘對(duì)象：全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生，全日制普通高校2015屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。其他專(zhuān)科學(xué)科和成人高等學(xué)歷及黨校學(xué)歷不予受理。
2、招聘條件：（1）持有相應(yīng)中小學(xué)教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；或陜西省中小學(xué)教師資格教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試成績(jī)單（要求4科全部合格）；具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；（2）未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考（須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件）；（3）年齡不超過(guò)30周歲（1985年7月1日以后出生，以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn)）；（4）同等條件下，本地生源優(yōu)先，報(bào)考村小、教學(xué)點(diǎn)優(yōu)先。
三、招聘形式及程序
（一）報(bào)名與資格初審：應(yīng)聘人員通過(guò)特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名，填報(bào)服務(wù)志愿，報(bào)名時(shí)間為：5月11日上午09:00—5月20日上午12:00（工作日開(kāi)放，下同）。應(yīng)聘人員在公布的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫(xiě)本人信息，資格審查人員及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行初審，審查通過(guò)的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，應(yīng)聘人員只能選一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己填報(bào)的所有信息負(fù)責(zé)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查：
1、時(shí)間：自網(wǎng)上通過(guò)資格審查之日起，截止5月25日下午17:30前。網(wǎng)上資格審核通過(guò)的考生務(wù)必在5月20日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印出《特崗教師報(bào)名表》（無(wú)需學(xué)校或單位簽字蓋章），并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間段內(nèi)持《特崗教師報(bào)名表》到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄考試。
2、地點(diǎn)：報(bào)考耀州區(qū)的考生在耀州區(qū)教育體育局辦公樓三樓西側(cè)（耀州區(qū)學(xué)古路，聯(lián)系電話：0919-6185732，聯(lián)系人：王老師），報(bào)考印臺(tái)區(qū)的考生在印臺(tái)區(qū)教育局一樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：0919-4185213，聯(lián)系人：劉老師），報(bào)考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：0919-5288102，聯(lián)系人：吳老師）。
3、材料提供：考生須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生參加國(guó)考、省考教師資格證考試見(jiàn)招聘條件第1條要求），還需從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，同時(shí)交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。
（三）崗位開(kāi)考比例：根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜社發(fā)〔2014〕13號(hào)）規(guī)定，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)考人員之比一般不能低于1:3的比例（急需緊缺專(zhuān)業(yè)或艱苦地區(qū)的不低于1:2的比例）。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位予以核減和核銷(xiāo)，具體情況在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
（四）筆試：通過(guò)達(dá)到開(kāi)考比例職位初審的人員參加由省教育廳統(tǒng)一命題，市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局組織的特崗教師公開(kāi)招聘筆試。筆試設(shè)兩科，筆試科目為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)和學(xué)科知識(shí)。教育基礎(chǔ)理論知識(shí)主要考核對(duì)教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)（占70%，分中學(xué)組、小學(xué)組和幼兒園組）及哲學(xué)與政治理論常識(shí)、文史基本常識(shí)與寫(xiě)作、自然科技常識(shí)等內(nèi)容（占30%）的了解與運(yùn)用情況；學(xué)科知識(shí)按照考生申報(bào)學(xué)段、學(xué)科命題，命題范圍一般是中小學(xué)知識(shí)和大學(xué)知識(shí)各占50%左右。
筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間為6月14日（星期日），6月13日應(yīng)聘人員憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試計(jì)入綜合成績(jī)不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分?jǐn)?shù)控制線的考生，不得進(jìn)入面試。
（五）面試：面試在市教育局及市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，區(qū)縣上報(bào)面試工作實(shí)施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣特崗辦組織，區(qū)縣教育局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知公告，面試通過(guò)課堂講微型課的辦法進(jìn)行，總分100分，面試準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學(xué)各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》和報(bào)考崗位面試公告公布的學(xué)科教材（小學(xué)均使用五年級(jí)下冊(cè)，初中均使用八年級(jí)下冊(cè)，學(xué)前教育使用幼兒園大班本學(xué)期教材）。進(jìn)入面試人員由市特崗辦按照不大于公開(kāi)招募崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在本崗位筆試成績(jī)不低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員，末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入體檢。
（六）體檢：市特崗辦按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%得出綜合分進(jìn)行排名，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列者以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，則應(yīng)加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。筆、面試綜合成績(jī)及是否進(jìn)入體檢在銅川市政府門(mén)戶網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織在區(qū)縣級(jí)或以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績(jī)名次順延遞補(bǔ)。
（七）公示：市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘名單，在銅川市政府門(mén)戶網(wǎng)、銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅川教育網(wǎng)上公示。
（八）簽訂合同：7月中旬，有關(guān)區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，結(jié)合其參加培訓(xùn)情況，與申報(bào)本區(qū)縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2015年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》，一式4份）；同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、教師資格證等復(fù)印件（加蓋“特崗計(jì)劃”辦公室審核章）報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室備案。市“特崗計(jì)劃”辦公室在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)并加蓋公章后報(bào)省教育廳。
（九）培訓(xùn)：各有關(guān)區(qū)縣教育局應(yīng)根據(jù)市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓(xùn)，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)不少于10天，參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。
（十）上崗任教：8月下旬，招聘的特崗教師赴“特崗計(jì)劃”實(shí)施區(qū)縣報(bào)到，赴對(duì)口學(xué)校上崗任教。
本次全市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師公開(kāi)招聘工作市教育局、市人社局不組織，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、輔導(dǎo)，同時(shí)全程邀請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)參加。
附件：2015年銅川市農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師招聘計(jì)劃表
銅川市人力資源和社會(huì)保障局 銅川市教育局
2015年5月8日
附件：2015年銅川市農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師招聘計(jì)劃表.rar