報考筆試加面試崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。
進入面試的人選按規定的時間、地點進行資格審核。資格審核時間在省人社廳網站、各有關地級市人社局網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補面試人選。
資格審核提供的資料如下：
1.身份證原件及復印件；
2.學歷和學位、專業技術資格、職業資格、外語水平等級證書等原件及復印件；
3.崗位工作經歷有效證明；
4.其他重要業績證明材料原件及復印件；
5.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份；
6.港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明原件、復印件。
具有“衛技、護士執業資格且在本轄區鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員”或“具有大學本科以上學歷且在招聘單位連續工作3年以上的人員”，報考免筆試崗位的，經資格審查合格者直接進入面試。
面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在省人社廳網站、各相關地級市、縣人社局網站公布。
通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內不得報考我省機關事業單位。
（三）面試
面試工作嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定，統一時間進行。具體時間、地點等具體事項由各有關地級市人社局另行通知。
（四）成績
參加筆試加面試崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。報考免筆試崗位的應聘人員面試成績即為最終成績，若同一崗位考生成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定名次。
考試總成績合格分數線由省人力資源和社會保障廳統一劃定。
六、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。具體體檢事項由各地人社部門會同事業單位主管部門組織實施。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
八、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在省人社廳網站、各有關地級市、縣人社局網站和各招聘單位主頁進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。
免予筆試、直接進面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務期，未滿服務期離開的，5年內不得進入省內機關事業單位。其他經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。期間，個人違約解除人事關系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
十、調劑
如出現崗位空缺無人選遞補的情況下，可在報考同一縣符合報考條件考生中按總成績從高到低進行調劑，總成績高的考生優先選擇崗位，不愿接受調劑的考生可放棄。如本縣內調劑補錄后尚有空缺，可在本市內符合報考條件的考生中調劑。
十一、其他事項
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格；
3.本公告及附件在省人社廳網站（http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關地市、縣人社局網站發布。
附件：1． 廣東省2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘崗位表（以“廣東省事業單位公開招聘管理信息系統”的崗位信息為準）.zip
2. 廣東省2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘報考指南.doc
廣東省人力資源和社會保障廳
2015年5月13日
1． 廣東省2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘崗位表（以“廣東省事業單位公開招聘管理信息系統”的崗位信息為準）.zip
2. 廣東省2015年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘報考指南.rar