自貢高新區管委會人力資源局
關于二〇一五年上半年公開考試招聘
中小學教師面試方案的公告
根據《自貢高新區管委會人力資源局關于2015年上半年公開考試招聘中小學教師的公告》的規定，現將自貢高新區事業單位2015年上半年公開考試招聘中小學教師面試方案公告如下：
一、組織領導
面試工作在市招考主管機關的指導下，按照公開、公平、公正的原則由高新區管委會人力資源局、社會事業局和各招考單位共同組織實施，管委會監審局負責全程監督。
二、面試對象及人數
（一）同一崗位實際報名人數與招考人數之比（以下簡稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進入面試的人員。
（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進入面試的人員；考聘比為3:1的，全部進入面試。
（三）實際參加面試人數與招考計劃之比低于3:1的，劃定筆面試折合后總成績的最低合格線為65分，高于此合格線（含65分）的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，等額確定參加體檢的人員（總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，以筆試中專業科目成績高低確定；若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序）。筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。
（四）擬進入面試人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）高低排序。若筆試成績相同，一并進入面試。
三、資格審查
用人單位和主管部門根據招考公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于2015年5月18日至19日內（上午9:00—12：00、下午2：30—6：00）到高新區管委會五樓會議室進行資格審查：
資格審查內容如下：
(一)《高新區事業單位招考工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印）；
(二)身份證原件和復印件3份；
(三)有效的學位證（明確學位要求的職位）、畢業證原件和復印件3份。
(四)相關工作經歷證明原件和復印件3份（公立學校由用人單位證明；私立學校由用人單位和教育主管部門共同證明）。
(五)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份。
特殊報考對象須具備以下手續：
(一)2015年全日制高校應屆畢業生出具本人學生證及復印件（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）。
(二)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
(三)國家有其他特殊規定的，從其規定。
對資格審查合格的人員，當場發給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員于2015年5月22日18:00時前進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件或缺少相關證件以及沒有按規定時間參加資格審查的，取消面試資格。因遞補后取消面試資格而產生的空額，不再遞補。
四、面試內容及方式
（一）面試成績滿分100分，按以下比例計入總成績：
面試折合成績=面試成績×50%。
（二）面試內容
小學教師崗位面試為普通小學現行教材內容；初中教師崗位面試為普通初中現行教材內容。
（三）面試評定標準
1、教師崗位
①課堂教學能力測試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測，非藝體學科占面試總分的95%；藝體學科占面試總分的80%；）。
②教育教學常識測評（口頭答辯）；（占面試總分的5%）。
③藝體學科專業技能測試（只對藝體學科，占面試總分的15%）。
2、物理實驗員、化學實驗員進行結構化面試（占面試總分的50%）和實際操作測試（占面試總分的50%）。
五、面試程序
（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，并向考生宣讀考場規則、面試程序、面試紀律等注意事項。
（二）組織考生抽簽確定面試順序。
（三）主評委和監督小組人員提前30分鐘對評委及工作人員進行面試規則培訓。
（四）面試由引領員按抽簽順序號引領面試人員入場。
（五）面試結束后當場向面試人員公布面試成績并簽字。
（六）考生的考試總成績、排名情況，由自貢高新區管委會人力資源局在自貢人事考試網上公布。
六、面試時間及地點
（一）面試的時間：2015年5月30日、5月31日上午7:40，參加面試人員憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書》，在自貢蜀光綠盛實驗學校南湖新校區報到。證件不齊全者，一律不予進入面試考場。超過8：10未報到者按自動棄權處理。
（二）面試的地點：面試考場設在蜀光綠盛實驗學校南湖新校區教學樓（自貢高新區南湖西區翰林尚都前行500米，乘38路公交車可達）。
注意事項：
1．考生未按規定時間到場者，作自動放棄面試資格處理。
2．考生到考場參加面試時，必須出示本人二代《居民身份證》（含新版臨時身份證）、《面試通知書》。證件不齊全或未帶者，一律不準予進入面試考場。
3．有關面試事宜按本公告通知為準，不再另行電話通知，請考生注意查閱。請考生務必認真仔細閱讀《面試通知書》，按照《面試通知書》上規定時間、地點，攜帶規定證件參加考試，并嚴格執行面試有關要求。因不按時參考或違反面試有關規定所導致的不利后果，由考生自行負責。
七、面試收費
根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定按80元/人收取面試費，考生在資格審查通過后現場交費。
八、紀律要求
（一）凡面試命題專家、面試評委及工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系等的人員實行回避制度。
（二）用人單位、主管部門作為面試工作的責任單位，要嚴格按照招考公告和面試工作方案規定的程序組織實施面試工作，對違反公告和方案規定程序的，由招考主管機關、市紀委（市監察局）宣布考試無效、成績作廢。
（三）整個面試工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。凡違反有關規定的，將追究有關人員的責任。
（四）考生在候考及面試過程中應嚴格遵守各項考試紀律規定，一律不得攜帶和使用各種通訊工具，否則作為違紀處理，并取消當次考試資格。
（五）參加面試的考生應平等競爭，服從評判，服從組織領導，發現問題應按程序反映，不得妨礙面試工作正常進行。
附件：《自貢高新區事業單位2015年上半年公開考試招聘中小學教師擬進入面試人員名單》
2015年5月13日
自貢高新區事業單位2015年上半年公開考試招聘中小學教師擬進入面試人員名單.rar