考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察與招聘崗位相應的專業基礎知識和教育法規、教師職業道德等與教師職業相關的知識。不指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試時間：2015年6月14（星期日）上午9:00---11:00。
2、筆試地點：詳見準考證。
（二）資格復審
1、資格復審由官渡區人力資源和社會保障局與官渡區教育局共同負責�！皩I要求”參照《2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》設置。
2、復審時間、地點，在昆明市人力資源和社會保障網另行通知。
3、資格復審方式：由本人攜帶資格復審所需材料到規定地點進行現場資格復審。逾期不再受理。
4、資格復審人選確定：筆試結束后，經公示無異議，按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，以崗位擬招聘數1：3的比例進行現場資格復審。資格復審不合格人員不得參加面試等后續招聘程序。因本人自愿放棄或無法聯系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）資格復審所需材料
1、學歷畢業證、學位證（2015年畢業生提供就業推薦表）原件、復印件1份；
2、公民身份證或其他身份證明原件、復印件1份；
3、崗位所需的資格證原件及復印件1份,如教師資格證、專業英語四級及以上等級證書；
4、有工作單位的，須出具單位同意報考證明；
5、《官渡區2015年教育系統公開招聘人員資格復審表》一式兩份（自行下載填寫，A4紙打印）。
6、《官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書》一份（自行下載，A4紙打印，現場填報）。
聯系人：石老師 聯系電話：0871-67179061
（四）資格復審注意事項
已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規定時間內未到規定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規定時間內到面試地點的，視為自動放棄。
（五）面試
面試以模擬課堂的方式進行。通過現場資格復審合格人員確定為面試人員，如因特殊情況出現面試人選與招聘崗位低于3：1或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試；報考幼兒教師崗位的還須加試舞蹈、繪畫、音樂等專業技能；
面試時間和地點另行通知。聯系人：周老師、石老師聯系電話：0871-67183622、0871―67179061
（六）參加考試時注意事項
報考人員憑準考證和身份證（或其他身份證明）原件進入考場參加考試。
進入資格復審的考生，若準考證遺失，可以在資格復審前一天到資格復審當天，上網自行打印準考證；進入面試的考生，若準考證遺失，可以在面試前一天到面試當天上網自行打印準考證。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試總分100分（專業基礎知識占筆試總分的70%，教育法規、教師職業道德等與教師職業相關的知識占筆試總分的30％），筆試總分占考試綜合成績的50%。考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%
1、報考小學音樂、美術、體育教師崗位的考生，面試綜合成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試、專業技能測試各占面試綜合成績的50％。
2、報考幼兒教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試占面試成績的40%，音樂、舞蹈、繪畫專業技能測試各占面試成績的20%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（四）公示期間，考生可申請查分（須提供書面查分申請及有效身份證件）。
七、考核、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選, 如果出現綜合成績并列的，以筆試成績高的參加考核和體檢；若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考核及體檢人選。
（二）考核及體檢由官渡區教育局組織實施�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（三）在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況，由官渡區教育系統公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網、昆明官渡網上公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由官渡區教育局負責解釋。
十一、監督電話
官渡區教育局：0871--67168891
官渡區紀委：0871--67173331
官渡區人力資源和社會保障局：0871--67171229
附件：1.官渡區2015年教育系統公開招聘教師計劃表
2.官渡區2015年教育系統公開招聘教師資格復審 表
3.官渡區公開招聘教師報考誠信承諾書
4.2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄
官渡區人力資源和社會保障局 官渡區教育局
2015年5月18日