昆明市教育局直屬學校（單位）2015年公開招聘工作人員公告
根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）、昆明市人力資源和社會保障局《關于印發2015年度事業單位公開招聘人員計劃的通知》（昆人社通〔2015〕54號）等文件精神，昆明市教育局直屬學校（單位）2015年公開招聘工作人員63名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘計劃匯總表（詳見附件1）
（三）各招聘單位簡介及面試相關事宜（詳見附件2）
二、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的人員。事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。
三、報名方式和所需材料
（一）報名方式、時間
報名方式：本人現場報名（需現場采集照片）
報名時間：2015年5月13日—5月16日；
上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
報名地點：昆明市人才服務中心教育分中心（昆明市青云街25號）
聯系人：劉老師 0871-65165786
（二）報名所需材料
1.《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報名登記表》，雙面打印，一式兩份；
2.本人有效居民身份證、畢業證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應屆畢業生暫不能提供畢業證及學位證的，需在個人承諾的基礎上，提供《2015年大中專畢業生就業推薦表》，其他人員需提供失業證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復印件一份。
（三）報名要求及資格審查程序
1.報名要求
（1）每個報考人員只能報考本次公開招聘中的一個崗位。
（2）報考人員須在指定的時間內報名。
（3）專業目錄參照2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄，具體崗位條件詳見附件1。
2.資格審查程序
報考人員到報名點報名，由招聘學校（單位）對考生的報考條件進行資格審查，符合報名條件人員現場填寫《2015年昆明市教育局直屬學校（單位）公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。
招聘崗位人數與實際報名人數達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
四、考試方法和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1.時間：2015年5月23日（星期六）上午9：00—11：30
2.地點：詳見準考證。
3.內容：筆試包含教育學、教育心理學，教育法律法規及國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要。不指定考試指導用書。
4.準考證發放時間地點：
時間：2015年5月21日—5月22日
上午：9：00-12:00 下午：13:00-17:00
地點：昆明市人才服務中心教育分中心（昆明市青云街25號）
聯系人：劉老師 0871-65165786
5.面試由招聘學校（單位）組織。
⑴面試按照筆試成績從高到低排序，每個崗位招聘人數與進入面試人員的比例為1:3，因特殊情況出現低于1:3比例或等額進入面試的，可正常進行面試。
⑵面試時間、地點、內容、方式（詳見附件2）
⑶參加考試時的注意事項：應攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。
（二）考試成績的計算方法、考核人選的確定
1.筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
2.面試總分100分，占考試總成績的60%。
（三）考試總成績按百分制計算
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。
成績公示期間，考生可申請查分。考生查分統一到昆明市人才服務中心教育分中心（青云街25號）登記。聯系人：劉老師，電話：0871－65165786。
2.經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。
五、考核和體檢
（一）對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績及學習情況等進行考核、政審。
（二）體檢由招聘學校（單位）統一組織，費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定執行,并結合教師崗位特點確定。
在考核或體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可由本崗位達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。
六、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關規定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業單位人員相關待遇。
七、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門的監督。市教育局、市人力資源和社會保障局、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
八、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）執行。
（三）本公告由昆明市教育局負責解釋。
九、監督電話
公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局進行業務指導，市紀委第十二紀工委、市教育局紀委全程監督，同時邀請人大代表和政協委員參與監督。
業務咨詢電話：0871—65165786、63135506、63192326
監督投訴電話：0871—63102385、63175461
附件1：昆明市教育局直屬學校（單位）2015年公開招聘工作人員計劃匯總表.rar