筆試考務工作在六枝特區招聘工作領導小組的領導下進行。
（一）筆試為閉卷考試，筆試科目：《公共基礎知識》
（二）筆試時間及筆試地點：
筆試時間：2015年6月27日上午9：00至11：30
筆試準考證發放時間：2015年6月26日（上午9:00--下午17:30）；發放地點：六枝特區人力資源和社會保障局一樓，筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。
考生須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時身份證》)原件和《筆試準考證》原件方能進入考場參加筆試。
未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環節資格。
六、面試及總成績
（一）面試
面試人員為取得有效筆試成績的考生中，從高分到低分按考生人數與職位招聘計劃數3∶1比例(專項招聘職位2∶1比例)確定的人員。比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。取得有效筆試成績的考生人數與職位招聘計劃人數達不到3∶1比例(專項招聘職位達不到2∶1比例)的最后1名或2名考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試方式、時間、地點等另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績也相同，由六枝特區招聘工作領導小組辦公室另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環節。
七、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢由六枝特區招聘工作領導小組辦公室組織到指定的縣級及以上綜合性醫院進行。其他機構的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容和通知》（人社部發[2013]58號）以及我省的有關規定執行。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑議的，屬國家體檢標準規定允許復檢項目的，在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經六枝特區招聘工作領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
八、考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象，考察政審工作由六枝特區招聘工作領導小組辦公室統一部署，由招聘單位具體負責實施�？疾煺䦟弮热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，提交的信息和資料是否真實、準確。
考察政審對象應提供戶籍所在地或經常居住地計劃生育部門出具的計劃生育證明和公安機關出具的相關政審材料。
考察政審不合格的，取消進入下一環節資格。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區招聘工作領導小組辦公室進行公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議，各招聘單位填寫《公開招聘事業單位工作人員聘用審批表》經主管部門審核后，報六枝特區人力資源和社會保障局行文聘用。一經聘用，最低服務年限須滿三年。
對于進入聘用環節的2015屆高校畢業生，在畢業前暫不行文聘用，截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托舉辦任何
培訓班。
（三）本次招聘考試所有信息發布均在六枝特區公眾信息網(網址：http://www.liuzhi.gov.cn/)和六枝特區人力資源和社會保障局一樓公示欄內進行。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬六枝特區招聘工作領導小組辦公室。咨詢電話：0858--5322154。
（五）招聘工作未盡事宜，由六枝特區招聘工作領導小組研究確定。
附件：1、六枝特區2015年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表.xls
2、六枝特區2015年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表.doc
3、六枝特區2015年公開招聘事業單位專業目錄.zip
2015年5月26日
1、六枝特區2015年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表.rar