菏澤市經濟開發區2015年公開招聘教師簡章
為加快我區教育事業健康發展，根據上級有關文件精神，結合我區實際，決定面向社會公開招聘教師41人，其中中學教師崗位9人、小學教師崗位32人。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、報考人員具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和高尚的職業道德，熱愛教育事業，身心健康，無違法違紀記錄，符合計劃生育政策條件及崗位所需的專業技能、身體素質和其他資格條件。
2、年齡在40周歲以下（1974年6月16日以后出生）。
3、已取得小學及以上教師資格證的全日制大學�？茖W歷及以上畢業生可以報考小學教師崗位；已取得初級中學及以上教師資格證書、全日制大學本科學歷、具有學士及以上學位的畢業生可以報考中學教師崗位。報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的人員，所學專業必須與招聘學科一致，報考其他學科人員，所學專業應與招聘學科相近，具備教師崗位基本條件和要求。
4、在讀全日制普通高等學校非應屆畢業生，現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違反招聘紀律不滿5年的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
凡已被其他單位聘用及入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業后已與具體單位簽訂就業協議的畢業生，未經聘用、定向、委培單位或簽訂協議單位同意，不得報考。
5、根據國家和省有關規定，菏澤市生源參加我省招募或外地生源參加菏澤市招募的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年、2012、2013年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄崗位，非服務基層人員不得報考該崗位。已享受優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
6、崗位設置見附表。
二、報名及資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
(一)報名
本次考試報名工作，采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2015年6月16日9:00-6月19日17:00
查詢時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
初審時間：2015年6月16日9:00-6月20日17:00
繳費時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
報名網址：：www.hzrsks.gov.cn(菏澤人事考試網)
具體辦法是：
(1)個人報名。報考人員登陸菏澤人事考試網，按照報名系統指示的報名流程如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經相關部門初審通過，不能更改報名信息。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格且5年內不得報考。
(2)資格初審。社會事業發展局（教育工作辦公室）負責資格初審工作，在報名期間選派專人查看網上報名情況，根據報考人員提交的個人信息資料，及時對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容。
(3)網上繳費。通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過”)要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是“繳費成功！報名完成！”)。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在6月21日17:00時前及時與市人事考試中心聯系(電話：0530-5331454)。繳費成功后，下載打印《事業單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，以備進入面試資格審查時用)，并于6月30日－7月4日9:30登錄該網站下載、打印準考證。
報名人數低于招聘計劃數3倍的學科，按1：3的比例相應核減該科招聘計劃。定向崗位報考人數未達到規定人數的，相應核減，核減的招聘計劃增加到相應崗位。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由開發區招聘教師領導小組根據崗位計劃和筆試情況確定。招聘單位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到招聘比例的，按照實有合格人數確定。
考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，網上提交報考信息后，由本人或委托他人，攜帶證明材料，于6月18日—6月19日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)到菏澤市廣州路中學教育工作辦公室203室(菏澤市廣州路與丹陽東路交叉口北200米路西)辦理現場確認和減免手續。應攜帶證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），或出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。
(二)資格審查
對報考人員資格審查工作由開發區紀委、開發區勞動人事局、開發區社會事業發展局組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關證明材料和《事業單位公開招聘報名登記表》、筆試準考證。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證書、學位證書、二代身份證和戶口本（或戶籍遷移證明）、教師資格證、就業報到證（或學校核發的就業推薦表，并能正常就業）及有關證明材料的原件、復印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3張及已婚考生由縣級計劃生育部門出具的生育情況證明。其中報考定向考錄崗位者還需提供服務期滿考核合格的證明材料，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》，大學生村官要出具招募合同，參加志愿服務西部計劃的大學生要出具團省委認定的有關材料；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察時提供。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
取得面試資格的人員，在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。
根據省物價部門核定標準，面試人員應繳納考務費70元。
三、考試。
考試分為筆試、面試。
（一）筆試
1、筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規、教師職業道德的基本要求等）兩部分。
2、考試時間為7月4日上午9:00—11:30，考試地點見準考證。
3、筆試成績將在菏澤經濟開發區網站公布，成績計算方法為：公共基礎知識成績×30%+教學基礎知識成績×70%。參加面試的人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按照1:3比例確定。
（二）面試
面試采取說課的方式。說課范圍：報考中學教師崗位的能力、儀態儀表、口頭表達能力等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應試人員面試成績。
面試時間及地點請及時查閱菏澤經濟開發區網站。
取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格。
（三）總成績計算辦法
考試結束后，按筆試成績與面試成績各占一定比例計算出報考人員考試總成績。
按以下公式百分制計算考試總成績：筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考試總成績在菏澤經濟開發區網站公布。
同一個招聘計劃如出現2名及以上考試總成績同分者，采取按考生筆試成績由高分到低分的辦法，確定考察人選。擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。
四、考察和體檢
1、依照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選，由社會事業發展局（教育工作辦公室）組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其應聘資格和應回避情況進行復查�？疾旖Y果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結束后，由社會事業發展局（教育工作辦公室）寫出考察報告，簽署意見，報開發區勞動人事局審查備案。對考察合格的人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢費用由報考人員承擔。
2、應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行。復檢只進行一次，結果以復檢結論為準。
3、對體檢合格人員檔案材料及有關證件進行審核。
4、因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格等原因造成的招聘崗位空缺，不予遞補。
五、聘用
根據考試、考察和體檢結果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在菏澤經濟開發區網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經區勞動人事局批準，由聘用單位填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報區勞動人事局審核備案。符合招聘條件和程序規定的，由區勞動人事局發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，在應聘崗位上最低服務年限為5年。并按規定辦理檔案關系、戶籍遷移、畢業生派遣等相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、監督檢查
開發區紀委對全過程進行監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）處理。對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理，依據《行政機關公務員處分條例》（中華人民共和國國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、本招考簡章由開發區社會事業發展局、開發區勞動人事局負責解釋。
咨詢電話：0530-7155817、5961762
附件：2015年度菏澤市開發區教師招聘計劃統計表
開發區勞動人事局
開發區社會事業發展局
二〇一五年五月二十九日