根據不同專業分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識（主要包括系統解剖學、診斷學、內科學、藥理學及衛生法律法規、醫學倫理道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規、教師職業道德的基本要求等）兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試時間：2015年7月4日上午9：00—11：30。
筆試地點：見準考證。
筆試結束后，根據各崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10以下為1:3；10人（含）以上為1:2。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，進入面試人員名單予以公布。
（二）面試
面試采取結構化面試、專業測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點見面試通知書。面試采取百分制計分。面試成績在該場面試結束后向報考人員宣布。面試考務費每人70元，在面試資格審查時繳納。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。直接進入面試的崗位，面試成績為總成績。根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。面試最低合格分數線為70分，達到合格分數線的人員進入考察范圍。如同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業生、年齡小順序確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。
四、考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并給予其5年內不得報考的處理。
除特殊情況經縣事業單位公開招聘工作領導小組同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
在考察體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，不再進行遞補。
五、聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘事業人員工作領導小組統一進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，教育、衛生系統報考同一招聘崗位的應聘人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位，并由招聘單位提出聘用意見，縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
六、其他
本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由定陶縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
特別提示：
1、定陶縣事業單位公開招聘期間的所有公告均在“中國·定陶”網站（www.dingtao.gov.cn）、定陶縣人力資源和社會保障局網站（www.dtrsj.gov.cn）發布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、政策咨詢電話：
定陶縣人社局0530-2223693
定陶縣教育局0530-2216991
定陶縣衛生局0530-2250068
3、網上報名技術咨詢電話：
0530-5331454
附表:2015年定陶縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
定陶縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2015年6月5日