山西省康樂幼兒園2015年公開招聘工作人員公告
為了充實我園教職工隊伍，進一步加強師資、護理力量，根據山西省人力資源和社會保障廳、省教育廳的統一安排部署，我園決定面向全省招聘幼兒教師、護士，特制定本實施方案：
一、單位簡介
單位全稱：山西省康樂幼兒園
經費性質：全額撥款事業單位
地址：山西省太原市桃園南路康樂街26號
二、組織領導
（一）成立山西省康樂幼兒園2015年錄用招聘工作組：
（二）成立山西省康樂幼兒園2015年錄用招聘工作紀檢領導組：
三、招聘人員計劃
根據《2015年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人[2015]8號）文件精神，計劃招收10名幼兒教師、1名護士。
四、招聘條件
幼兒教師招聘條件：
1.具有較高的政治思想素質，有較強的政治分辨能力，品行端正，遵紀守法。
2.熱愛教育事業，熱愛幼兒，具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質，專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
3.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生,獲得畢業證、學位證、幼兒園教師資格證、報到證（在派遣期內或可改派的）。在學習階段成績優良，期間無違紀處分及違法記錄。
4.“農村義務教育階段學校特崗計劃”、“三支一教”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期滿兩年，考核合格，現仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。持服務基層考核表及相關證件報名。
5.招收人員性別不限，年齡在30周歲以下（1985年6月30日以后出生），五官端正，身心健康。
護士招聘條件：
1.具有較高的政治思想素質，有較強的政治分辨能力，品行端正，遵紀守法。
2.熱愛教育事業，熱愛幼兒，具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質，專業知識水平、相關專業技能和心理素質。
3.具有五年以上在二甲以上（含二甲）醫院從事護理工作經驗，獲得護理專業本科畢業證（如果是后續本科需持學歷鑒定書）、護士執業證。無違紀處分及違法記錄。
4.招收人員性別不限，年齡在35周歲以下（1980年6月30日以后出生），五官端正、身心健康。
5.本人檔案符合檔案管理的要求，具有畢業生報到證或派遣證。
五、招聘程序及日程安排
1.報名時間、地點
報名時間：2015年7月1日----7月6日（工作日）
報名地點：太原市康樂街26號山西省康樂幼兒園辦公室
聯系電話：0351-2029509，聯系人：郭老師趙老師
2、報名手續
報名采取現場報名的方式：
（1）教師崗位：按要求帶本人身份證、畢業證、報到證、學位證、學生成績檔案表、幼兒園教師資格證、個人簡歷、一寸近期免冠紅底照片2張及其證明本人能力和榮譽的證件和《2015年山西省康樂幼兒園公開招聘教師報名表》一式二份，報名表可進入幼兒園郵箱sxkangle@126.com(密碼888888)下載。經資格審查合格后方能參加筆試環節。
（2）護士崗位：按要求帶本人身份證、畢業證、報到證或派遣證、學位證、學生成績檔案表、護士執業證、二甲以上（含二甲）醫院從業經歷的合同復印件一份及原件，個人簡歷、一寸近期免冠紅底照片2張及其證明本人能力和榮譽的證件和填寫好的《2015年山西省康樂幼兒園公開招聘教師報名表》一式二份，報名表可進入幼兒園郵箱sxkangle@126.com(密碼888888)下載。經資格審查合格后方能參加筆試環節。
3、考核
（1）采取筆試、面試的方法進行：筆試由省教育廳統一組織，為閉卷考試，成績占總成績的60%。面試由康樂幼兒園組織，成績占考核總成績的40%，筆試與面試的成績總和為其最終考核成績。擬錄用人員總成績不能低于60分。按照2015年招聘錄用計劃數量的1:3的比例確定參加面試的應聘考核人員，如面試人數不達3:1的，須經教育廳、人社廳重新核定招聘崗位人數，批準后方可進入面試，錄用綜合總成績不能低于75分。對于報名人數不達3:1的崗位，取消該崗位招聘。
（2）面試考核內容：
幼兒教師：繪畫、教育教學活動的設計與組織，內容不指定統一教材。
護士：答辯（幼兒護理的基礎知識）、技能操作（幼兒急救處理）。
（3）考核地點：面試在康樂幼兒園進行。
（4）具體筆試、面試時間另行通知，請大家關注省教育廳網站、山西省康樂幼兒園郵箱。
六、組織考察
對擬錄用人員進行全面考察，考察內容包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等情況，主要采取查閱檔案資料、走訪談話、情況核實等方式進行。
七、錄用
1.體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、取得《托幼機構工作人員健康合格證》、符合山西省幼兒園教師從業資格體檢要求后方能錄用。
2.公示與錄用
經考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過山西省教育廳、山西省康樂幼兒園網站公告欄（http://sxsklyey.ankang06.org）或者郵箱sxkangle@126.com(密碼888888)公示七個工作日后，經公示無異議，報省教育廳辦理相關手續。對于考核、體檢不合格或錄用后不報到造成的空缺，不進行依次遞補。
八、招聘工作紀律
1.招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策，秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
2.對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者或違反招聘規定的已聘者，一經查實，無論在哪個環節發現都將立即中止其應聘資格，已被錄用的取消錄用資格。
3.對在學校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應聘人員不予錄用，對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
4.回避制度。招聘工作組成員和招聘工作人員與應聘人員有直系血親、姻親關系等親屬關系的必須實行回避。
5.對違反考試、體檢紀律的應聘人員視情節輕重，取消考試和體檢資格，已被錄用的取消錄用資格。
6.咨詢電話：0351-2029509
附1：2015年山西省康樂幼兒園公開招聘教師報名表
附2：2015年山西省康樂幼兒園公開招聘護士報名表
山西省康樂幼兒園
2015年5月6日