秭歸縣公開引進高中（職教）教師面試公告
根據秭歸縣人社局關于2015年公開引進事業單位工作人員公告，為了確保引進高中（職教）教師工作做到公開、平等、競爭、擇優，現將面試有關事項公告如下：
一、面試對象
報名應聘縣一中、縣二中、縣職教中心教師經資格審查合格發放《面試通知書》的考生。
二、面試時間、地點
（一）面試時間：2015年6月3日
（二）面試地點：以《面試通知書》為準
三、面試方法及內容
1、高中各學科教師（含職教中心體育、美術）面試采取自我介紹和說課的方式進行,時間12分鐘，其中自我介紹2分鐘，說課10分鐘（備課準備時間45分鐘）,分段計時，滿分100分。
說課內容從高中現行教材中選用。
2、職教中心加工制造專業教師面試采取自我介紹、說課和專業技能展示的方式進行。其中自我介紹2分鐘，說課10分鐘（備課準備時間45分鐘）,分段計時，滿分100分；說課內容從職業中�，F行專業教材中選用。
專業技能展示按照高級工、中職生技能大賽要求進行操作考試，操作類型為普通車工，考試內容為組合件加工，時間2小時，滿分100分。
三、面試程序
1、所有參加面試考生于6月3日（星期三）上午7：30分前持面試通知書、身份證在指定地點報到。7:30分未報到的考生,取消面試資格。
2、面試按抽簽順序進行，采用百分制計分辦法（職教中心加工制造專業按自我介紹和說課、專業技能展示各50%計算總成績），按照去掉一個最高分和一個最低分再計算平均分的方式計分（保留3位小數）。現場向考生宣布評分結果，并由考生簽字確認。
3、面試設最低合格分數線，面試成績低于80分應聘者，取消其進入下一環節的資格。對于資格審查合格人數僅達到1：1比例的崗位，還需要由全部評委集中合議，2/3以上評委簽字認可，方可進入下一環節。
4、面試結束后，根據面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選并進行公示。體檢或考核有不合格者，按面試成績從高到低依次遞補。
秭歸縣教育局
2015年5月28日