石城縣2015年招聘全日制碩士研究生任教考核工作方案
根據《石城縣2015年中小學新教師招聘工作方案》（石府辦字【2015】60號、詳見縣教育網）及市人力資源和社會保障局批復（批復日期為6月12日），為切實做好2015招聘全日制碩士研究生到縣任教工作，特制定本方案。
一、招聘條件及名額
從具有初級中學以上教師資格證、40周歲以內（1975年7月1日以后出生）、全日制碩士研究生中招聘6名。具體為：
1.同一專業招聘原則上不超過2人；
2.非教育類專業畢業的全日制碩士研究生，須是師范類全日制本科畢業生，但若原已是石城縣正式教師的，不受此限制。
二、招聘程序及方法
（一）發布公告。在石城縣政府網、石城縣人力資源和社會保障局網站及石城教育網上發布招聘公告。
（二）報名及資格審查
按《石城縣2015年中小學新教師招聘工作方案》（石府辦字【2015】60號）提交書面申請及個人相關資料的考生憑石城縣新教師招聘報考信息表（在石城教育網http://scjyw.gov.cn下載并按要求填寫，內容齊全真實）及身份證、學歷證書（本科及碩士）、教師資格證書于2015年7月5-6日到縣教育局一樓參加資格審查。資格審查時間截止到7月6日下午16：00時，逾期視為放棄。
（三）筆試
免筆試。
（四）考核
1.考核采取面試方式進行。由縣統一組織，形式為說課，說課總分為100分。具體與《石城縣2015年中小學新教師招聘工作方案》（石府辦字【2015】60號、詳見石城縣教育網）中的全省統一公開招聘和特崗教師同步進行。面試實施具體辦法時間另行公布。
2.面試滿分為100分（成績取小數點后兩位）。面試成績達到70分及以上者方可列為政審對象。具體辦法為：
（1）若面試學科超過6科，則從各面試學科第一名人員中按面試成績從高到低確定6名為政審對象。
（2）按上述第（1）條辦法確定的政審對象少于6人，則再從各面試學科第二名人員中按面試成績從高到低確定滿6名為政審對象。
（3）若面試人數未超過6人，則不受學科專業招聘人數限制，面試成績達到70分及以上者均列為政審對象。
（五）政審
了解其遵紀守法、道德品質等方面表現情況，并對報考資格進行復審。政審合格者確定為體檢對象，不合格者取消招聘資格。政審對象須提供以下資料：
1、自我鑒定。
2、所在學�；蚓游瘯F實表現情況。
3、戶籍所在地計生部門證明。
4、個人學籍檔案。
（六）體檢
體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢不合格者取消招聘資格。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，則在總成績70分以上者中從高分到低分進行遞補。
（七）聘用
1.體檢、資格審查、考核合格者，公示一周，無異議者，確定為擬聘對象。
2.經縣批準，報市人力資源和社會保障局審批后，根據教學需要安排在城區中學任教。
3.按有關規定簽訂《人事聘用合同》，實行一年試用期；試用期滿后，考核合格者轉為事業編制正式教師；考核不合格者，予以解聘。被聘用者服務期至少需五周年以上，提前離職的須取消原事業編制身份。
四、組織領導
為加強組織領導，強化統籌協調，成立石城縣2015年中小學教師招聘工作領導小組，縣政府分管人事領導任組長，縣委分管教育領導、縣政府分管教育領導任副組長，縣教育局、縣人保局、縣財政局、縣編委辦主要領導及縣教育局分管人事領導任成員。下設辦公室于縣教育局, 由教育局局長兼任辦公室主任，負責日常具體工作。
五、工作要求
(一)招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求組織實施，確保招聘工作規范、有序開展。
（二）招聘工作由縣教育局牽頭，財政、人保、編辦等部門全程參與并監督指導。
（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經費由縣財政核撥。
（四）本方案解釋權在石城縣2015年中小學教師招聘工作領導小組。未盡事宜及具體安排將根據工作進度隨時在石城教育網http://scjyw.gov.cn上公布。