(一)面試人選：
1、新晃縣一中教師崗位、新晃縣人民醫院臨床工作人員崗位和鄉鎮衛生院臨床工作人員（二）崗位根據報名人數不低于招聘計劃1:2的比例全部進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2的，經人社局批準后核減招聘計劃。
2、其余崗位根據聘用指標與筆試成績從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進入面試），按招聘計劃1:2的比例確定。
(二)面試方式、時間及內容：
1、鄉鎮幼師面試進行專業技能操作，內容為幼師五項（彈、唱、跳、講、畫），面試時間另行通知。面試成績按滿分100分計算。
2、醫衛類專技人員崗位面試采取現場實際操作的方式進行；面試時間另行通知，面試成績按滿分100分計算。
3、新晃縣一中教師崗位采取現場試教的方式進行；新晃縣人民醫院臨床工作人員崗位和鄉鎮衛生院臨床工作人員（二）崗位采取專業知識答辯及實際操作，并對應聘者業務能力、工作業績等方面進行全面考核。具體細則另行規定。面試成績按滿分100分計算。具體時間及地點另行通知。
七、成績合成
面試結束后，成績計算方法：
1、新晃縣一中教師崗位、新晃縣人民醫院臨床工作人員崗位和鄉鎮衛生院臨床工作人員（二）崗位直接將面試成績計入總成績。
2、其他崗位將筆試成績、面試成績合成考試總成績，分值100分。鄉鎮幼師職位筆試成績占40％，面試成績占60％，其他職位按筆試成績占60％，面試成績占40％合成綜合成績。
八、體檢、考察
(一) 體檢參照公務員體檢有關標準規定執行。體檢人選根據聘用指標與考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，按筆試成績排名，如筆試成績和面試成績均相同的，加考專業知識科目）按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。
(二)考察（政審）人選依據體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經考察不合格的，取消該職位的招聘計劃，不進行遞補。
(三) 體檢時間：定于2015年8月下旬，具體時間另行通知�？疾鞎r間：定于2015年8月下旬。
九、公示
(一)筆試、面試、體檢、考察等結果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務公開欄及縣人民政府網分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據（匿名舉報不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
(三)公示時間：定于2015年9月上旬。
(四)設立招考聘用監督小組，由縣組織部、縣紀委、縣人社局、教育局、衛生局等單位人員組成，歡迎社會各界予以監督。
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單 位 監督員 聯系電話 |
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縣委組織部 舒中美 6222555 |
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縣 紀 委 胡淋坤 6223899 |
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縣人社局 楊明周 6221877 |
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縣教育局 楊劍云 6221133 |
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縣衛生局 楊漢中 6222458 |
十、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續，不服從分配的取消聘用資格，兩年內不得參加本縣同類別事業單位考試。鄉鎮醫衛類專技人員由縣衛生局統籌安排聘用崗位。新晃縣鄉鎮學校幼師崗位聘用人員根據崗位情況，按綜合成績從高分到低分排名順序優先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
十一、其他事項
本次公開招聘簡章可在新晃縣政府門戶網站和懷化人事考試網查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室咨詢。
聯系電話：0745--6228910 0745--6221877。
附：《新晃侗族自治縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》
新晃侗族自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
二○一五年六月二十八日
附：《新晃侗族自治縣2015年公開招聘事業單位工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar