遼寧省大連市中山區公辦幼兒園2012年3月公開招聘教師簡章

根據《大連市事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定，結合中山區學前教師隊伍實際需求，中山區將面向社會公開招聘幼兒園教師。簡章如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，進一步提高我區事業單位人員素質，不斷完善事業單位補充工作人員的新機制，增強事業單位的活力，促進我區學前教育事業的健康協調發展。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的用人標準。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持按計劃和按需求招聘的原則。

三、招聘基本條件、崗位、數量及崗位條件

一、招聘崗位、數量及崗位其他條件

(一)崗位、數量

幼兒園(全額撥款事業單位)教師11人，幼兒園保健醫2人。

(二)招聘條件

具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正、道德高尚，熱愛教育事業;身體健康;崗位其他條件

有下列情形之一的不得應聘：凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。

四、工作程序

1、發布招聘信息。在大連日報(大連晚報)、中山教育網(http://www.dlzsedu.com)公開發布招聘信息。

2、報名。符合條件的在職人員持本人身份證、一寸免冠彩色照片兩張、報名登記表(見附件)、畢業生推薦表，到中山區教育局(大連市中山區昆明街201號)報名。

報考同一崗位要形成1：3競爭比例，當同一崗位的招聘人數與應聘人數沒有達到1：3競爭比例時，取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數量。

報名時間：2012年3月8、9日

上午：9:00-11:30下午：1：00-4：00

聯系電話：0411-82318103聯系人：張老師

3、資格審查。中山區教育局招聘工作領導小組辦公室人員負責對報名人員進行資格審查，符合條件的人員名單在中山教育網上(http://www.dlzsedu.com)和中山區教育局一樓大廳(以下同上)公布。

4、筆試。筆試采用閉卷方式進行，對報考人員進行理論和實踐等方面測試。理論包括學前教育政策與法規、教育學、心理學、公共基礎知識等，實踐包括從事本崗位所必需的專業知識和技能等。筆試滿分100分，待筆試成績出來后設定合格分數線。考試時間：見準考證。

5、面試。面試按照《大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則》有關規定執行。主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、對實際問題的處理與解決能力等。面試滿分為100分。

對筆試合格人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1：2的比例確定擬面試人選。最后一個人選筆試成績并列者，均進入面試。面試入圍人員名單將予以公布。

筆試后沒有達到1：2比例的崗位，按實際筆試合格人員進入面試，但需要在面試時成績達到60分面試合格分數線。面試成績不足60分的，取消聘用資格。

6、考試總成績

考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據考試總成績，從高分到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。考核和體檢人員名單將予以公布。

7、考核和體檢。考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實施，考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作表現等情況。

考核合格的應聘人員在指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

因體檢或考核不合格而產生的招聘崗位空缺或因應聘者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，在招聘時限內(至公示期滿)，按照本崗位考試總成績依次遞補。

8、公示和聘用。經考核和體檢確定的擬聘用人員名單將在中山區教育網上進行公示，公示期為7天，公示期滿且無異議的，按規定完備用人手續，訂立聘用合同。

報考人員，在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關證明。

五、紀律監督

招聘工作自覺接受區監察部門和社會監督。本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按條件標準、工作程序進行，嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。應聘者如有違紀現象，即取消其應聘資格。工作人員不得向無關人員透露組織公布內容以外的任何公開招聘工作的信息，否則，將嚴肅查處。

附件： 中山區招聘教師報名登記表

(請不要改變登記表的格式，都打在一頁上)。