考試采用面試的方式進行，面試滿分100分。
（一）面試時間、地點：請及時查看濟南高新區網站面試通知（濟南高新區網址：www.jctp.gov.cn/ ）。
（二）面試程序：面試過程每人準備5分鐘，面試5分鐘。面試成績在本崗位面試結束后統一向面試人員宣布。
面試結束后，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，根據面試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例依次等額組織考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現面試成績并列的，則對成績相同者重新組織面試，按第二次面試成績由高分到低分確定體檢人員。在考核體檢時，對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據考試成績由高分到低分依次等額遞補。
應聘人員可登錄濟南高新區網站查詢考試總成績和進入考核體檢考核人員名單。
五、考核體檢
考核體檢工作由高新區社會事務局負責組織實施。考核體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。
（一） 體檢。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢
標準按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘任。除特殊情況經社會事務局同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（二）考核。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。
六、公示聘用
對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，經組織審核后，在濟南高新區網站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會事務局提出聘用意見，經高新區組織人事部門同意后，簽訂聘用合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
七、待遇
月工資2550元，按規定繳納五險一金。
八、考試繳費
本次考試不收取任何費用。
九、其他
本次招聘非在編教師，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
聯 系 人：姜漢明 梁紅雯 孟凡生
咨詢電話： 0531-88871196或88871583
附件1：2015年濟南高新區公開招聘非在編教師崗位匯總表
附件2：2015年濟南高新區公開招聘非在編教師報名登記表
附件3：誠信承諾書
附件4：任教證明（模板）
附件5：報考證明（模板）
濟南高新區社會事務局
2015年7月24日
附件2：2015年濟南高新區公開招聘非在編教師報名登記表.rar