2015年邢臺市橋西區公開招聘教師簡章
根據邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（暫行）》（邢辦字［2011］32號）文件精神，結合我區實際及工作需要，擬面向社會公開招聘教師80名。制定招聘簡章如下：
一、招聘單位
招聘單位為橋西區人力資源和社會保障局，服務單位為教育局下屬學校。
二、招聘原則
堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘人數和崗位條件
2015年橋西區教育局擬公開招聘教師共計80名。其中：小學語文30名、小學數學22名、小學科學8名、幼兒教育20名。
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有邢臺市戶籍（2015年應屆畢業生要求生源地為邢臺市）；
2.年齡在30周歲及以下（1985年1月1日以后出生）；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
4.小學教師具有全日制普通高校本科及以上學歷、學位，幼兒教師具有全日制普通高校專科及以上學歷、學位。具備教師資格證；
5.普通話達到二級乙等及以上水平（報考語文崗位的要求達到二級甲等及以上水平）；
6.身體健康，適應崗位要求。
具體招聘人數和崗位條件詳見《邢臺市橋西區2015年公開招聘教師崗位條件表》（附件）。
（三）不在招聘范圍人員
1.現役軍人；
2.試用期內的公務員和事業單位人員；
3.非應屆畢業生的全日制普通類高校在讀學生；
4.未經本單位及其主管部門同意報考的公務員和事業單位工作人員；
（四）不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（五）公開招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）發布公告
2015年7月27日通過邢臺市橋西區人力資源和社會保障局網站（http://xtqxrsj.gov.cn/）及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2015年8月3日——8月4日（上午8:00-12:00,下午1:30-5:30）。
2.報名地點：橋西區幸福源小學（冶金北路與擁軍街交叉口東北角）
聯系方式：橋西區人力資源和社會保障局干部科。
聯系電話：2160824。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫報名表，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、普通話等級證和戶口本等有關材料原件以及復印件、3張近期同底小二寸免冠藍底照片、學信網自行下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；其中在職教師還需提供專業技術任職資格證和工作年限證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.報名繳費。考生在報名成功后到指定地點繳納報名考務費，采取現金繳納方式，每人100元。
5.報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鎮家庭的考生、農村絕對貧困家庭的考生，先繳納報名考務費，待筆試結束次日到橋西區人力資源和社會保障局（冶金北路231號橋西區行政服務中心南一樓）審核并辦理減免報名考務費用手續。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員須提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件。
6.資格審查。由橋西區人力資源和社會保障局依據招聘崗位的條件進行資格審查，由橋西區教育局對考生獲得的獎勵材料進行審核，審查審核結果現場確認或電話通知。
7.開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3。報名人數達不到開考比例的，調整或核減該崗位招聘指標。
8.準考證發放：考生領取準考證時間、地點由橋西區人力資源和社會保障局另行通知。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（三）筆試
筆試組織工作由橋西區人力資源和社會保障局統一組織實施。
1.筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的教育公共基礎理論知識（教育學、教育心理學）和相關專業學科知識，同學科一張卷。考試不指定考試輔導用書、考試范圍等。筆試實行百分制，滿分100分。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.設筆試成績最低分數線。最低分數線在筆試成績公布后，根據總體情況確定。招聘領導小組對達到分數線以上人員，按招聘人員1:2的比例，公布參加面試人員名單或相應減少招聘人數計劃。
（四）面試
面試組織工作由橋西區人力資源和社會保障局統一組織實施。
1.面試人員確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.資格復審。面試前，由橋西區人力資源和社會保障局相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人二代身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、獲獎證書等相關材料的原件及復印件。經復審不符合報考資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試時間和地點：詳見面試準考證或另行通知。
4.面試方式。面試形式為現場“說課”或試講、答辯，內容為所報學科，時間15分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按學科進行分類排名。其中，筆試、面試成績各占50%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（五）體檢與考核
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定人選范圍。體檢工作由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。
（六）公示
由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經集體研究、審核匯總后，在邢臺市橋西區政府（中興路61號）、邢臺市橋西區行政服務中心（冶金北路231號）、邢臺市橋西區教育局（團結西路269號）公示欄和邢臺市橋西區人力資源和社會保障局網站（http://xtqxrsj.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考人員考試總成績中由高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，予以聘用，并填寫《邢臺市橋西區事業單位公開招聘教師審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報邢臺市橋西區人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。
（七）聘用
被聘用人員與橋西區人才市場簽訂人事代理聘用合同，工資待遇參照我區現行教師工資標準執行。被聘用人員按相關政策規定實行見習期，見習期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用。不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本方案由邢臺市橋西區人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人：邢臺市橋西區人力資源和社會保障局
政策咨詢電話：2160824。
附件：《邢臺市橋西2015年公開招聘教師崗位條件表》。點擊下載此文件
邢臺市橋西區人力資源和社會保障局
邢臺市橋西區教育局
二〇一五年七月二十七日