根據《關于做好全省中小學教師招聘面試工作的通知》（贛教師字〔2010〕21號），為做好2015年月湖區面向社會公開招聘小學（幼兒園）教師工作，特制定以下面試工作方案：
一、組織領導
成立面試工作領導小組，由區政府分管領導任組長、教育、人社、編辦、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室（設在區教體局），辦公室主任由區教體局主要負責同志兼任，辦公室成員從區教體局、人社局抽調。
二、現場資格復審
需對小學（幼兒園）教師招聘入闈人員進行現場資格復審。
1.所需材料：⑴《江西省中小學教師招聘報名表》；⑵身份證；⑶畢業證；⑷教師資格證（2015年已取得教師資格但未獲取證書的考生須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明）；⑸報到證（要求國家計劃內全日制學歷的崗位須提供），如報到證遺失的應提供簽發部門開具的遺失證明；⑹有專業要求的需提供相關證書。以上材料原件和復印件一式一份；⑺有工作單位的考生須提供單位及主管部門同意報考及工作年限（工作單位是公辦中小學的必須工作滿5年即2010年9月1日及以前參加工作,特崗教師須服務期滿3年即2012年9月1日以前參加工作）的證明（工作單位是民營的只需提供單位同意報考的證明）；（8）與報名表同版一寸照片兩張。
2.現場資格復審時間：2015年7月17日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
3.資格復審地點：月湖區經濟大廈9樓南邊會議室
4. 對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員（含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員）中按高分到低分的順序遞補。截止到7月20日，當出現遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額時，則不再遞補。
5. 考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經查實，五年內不得參加全省中小學教師招聘，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理。
三、面試評委
由區教體局、區人社局負責隨機抽取外地評委。
四、面試方式、內容及時間
小學教師崗位面試主要采取寫教案、說課的方式進行，幼兒園教師崗位面試主要采取說課、才藝展示的方式進行。
（一）小學教師崗位
1、面試滿分200分，分為寫教案和說課兩部分，各100分。
2、面試教材為月湖區現行各個年級所使用的教材；某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。
3、面試時間：寫教案為90分鐘；說課為15分鐘以內（說課課題與教案課題一致）。
4、面試要求：寫教案用紙和教材由面試工作領導小組統一提供，書寫教案時只能用藍色或黑色一種顏色筆。考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場。一經發現取消本次招聘資格。
5、教案成績第二天在月湖區教育信息網上公布，說課成績說課結束后當場公布。
（二）幼兒園教師崗位
1、面試內容：由說課（教材為南京康軒鳳凰出版社幼兒多元能力探索課程教師用書）、彈唱、舞蹈三部分組成，總分100分。
2、面試流程：面試共分三個項目一次性完成，即說課、彈唱兒童歌曲（電鋼琴彈奏并演唱抽取的曲目）、舞蹈。課題由面試評委隨機抽取（所有考生同一說課課題、另抽取彈唱曲目）,舞蹈作品由考生考前自選作品準備。
說課：1號考生說課、彈唱、舞蹈準備時間60分鐘，面試時間15分鐘。順延15分鐘由2號考生領取說課課題、抽取彈唱曲目并準備，以此類推。說課時間為7分鐘以內，分值為40分。
彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內（一分鐘熟悉電鋼琴），分值為30分。
舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內，自備U盤（mp3格式）或光盤DVD音樂，分值為30分。
考生面試結束直接進入考生休息室，等待公布面試成績后方可離開考場。
（三）面試時間與地點：
面試時間：2015年7月30日上午7:00開始。
面試地點：鷹潭市逸夫小學。
面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。
五、考試成績
按照贛教發〔2015〕1號文件規定，中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試成績與面試成績各占50%；幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試和面試成績分別占40%和60%。考試成績在月湖區教育信息網公示。
六、體檢
面試工作領導小組辦公室根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績相同則取面試成績高者參加體檢,若面試成績相同小學教師崗位取說課成績高者、幼師崗位取說課成績高者參加體檢），并對體檢結果進行公示。
體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法（試行）》執行。因體檢不合格而出現缺額，根據考試總成績從高分到低分等額遞補人選。體檢費用由考生承擔。
七、考核
考核對象為體檢合格者。考核工作由面試工作領導小組辦公室組織實施，主要考核其現實表現、職業道德、敬業精神、業績能力和工作實績等，同時復核其資格條件。因考核不合格、資格條件不符合等原因而出現缺額，不再遞補。
八、公示
考核合格人員名單在月湖區教育信息網公示，公示時間為一周。
九、聘用和享受待遇
根據考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優聘用。經公示無異議人員，面試工作領導小組研究同意后，由區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
十、聯系及監督投訴電話
區教體局：0701—6221749
區人保局：0701—6221639
十一、本方案由區面試工作領導小組辦公室負責解釋。