2015年嘉祥縣事業單位高層次人才公開招聘簡章
為加強我縣人才隊伍建設，根據2015年度事業單位公開招聘計劃及人才需求情況，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘一批高層次人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位與計劃
嘉祥縣計劃招聘高層次人才30名，其中嘉祥縣第一中學（高中）招聘20人，嘉祥縣第四中學（初中）招聘10人。（具體招聘計劃、職位及條件要求詳見附表）。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
4、全日制普通高校研究生及以上學歷，碩士及以上學位；
5、年齡不超過35周歲（1979年8月18日以后出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件。
應聘者應同時具備招聘崗位要求的資格條件。在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2015年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；法律規定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
報名采取統一時間、現場報名的方式進行。
應聘人員請下載附件2《2015年嘉祥縣事業單位高層次人才公開招聘報名登記表》，如實填寫，并插入電子版照片。
應聘人員需提交本人相關證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》2張及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷證、學位證、報到證、身份證、招聘崗位要求的教師資格證書；在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明；留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。未在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。各職位應聘人數原則上應達到1:3的比例，達不到的，招聘計劃予以相應核減或取消，急需崗位經招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例。
現場報名時間：2015年8月18日上午9：00-下午6:00。
地點：嘉祥縣人力資源和社會保障局人才市場（機場路8號）
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
四、考試
考試以面試的方式進行，面試方式為說課。面試滿分為100分，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定進入考核體檢人選；同一招聘崗位出現成績并列的，當場組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考核體檢人選。
面試時間、地點另行通知。
五、考核與體檢
考核采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考核、體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補。
六、聘用及待遇
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣人力資源社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、組織領導
為確保招聘工作穩妥有序地進行，成立嘉祥縣事業單位高層次人才公開招聘工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監察、組織、編制、人社、教體等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監察部門實施全過程監督。
八、紀律要求
招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。應聘人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。監督電話：6812388。
本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負，并及時了解嘉祥縣人力資源和社會保障局網站和嘉祥教育網發布的最新信息。
本《簡章》由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）。
附件：
2.2015年嘉祥縣事業單位高層次人才招聘報名登記表z.rar
嘉祥縣事業單位高層次人才公開招聘工作領導小組辦公室
2015年8月11日