㈠發(fā)布信息
招聘公告在衡陽晚報、衡陽電視臺公布，具體公告在衡陽市人力資源和社會保障網（http://www.hy12333.gov.cn）、 衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網（http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml）等媒體發(fā)布，發(fā)布時間為七個工作日。本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切責任，由考生承擔。
㈡報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場攝像的方式進行，不得委托他人報名。
2.報名時間：2015年8月22日-8月26日（早上8:00-12:00，下午3:00-6:00），逾期不辦理報名手續(xù)。報名地點：雁峰區(qū)新政府辦公樓東801（蒸湘南路133號），咨詢電話：0734-8239389。
3.報名程序及要求：嚴格按照崗位要求填寫報名登記表一式二份（報名表可網上下載），如實填寫報名信息，每人限報一個崗位，每人繳納考務費200元（不含體檢費）。
4.報名提交資料：
報名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件及復印件。報考英語專業(yè)的需提供英語等級證原件和復印件。符合年齡放寬條件的中級及以上職稱者，還需提供專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件。
5.注意事項：
每一個崗位聘用計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如低于1:3，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究同意并報上級部門批準后，按比例相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
㈢《準考證》發(fā)放
《準考證》發(fā)放具體時間詳見指定網站公布，地點：雁峰區(qū)新政府辦公樓東803（蒸湘南路133號），咨詢電話：0734-8239389，領證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據。
㈣筆試
1.筆試時間和具體地點見《準考證》。報考者憑《準考證》及本人身份證參加考試。
2.小學和幼兒園教師筆試內容為教育綜合知識（教育法律法規(guī)、教育學、心理學和課程改革新理念等）和寫作。筆試總分為100分，教育綜合知識占70分，寫作占30分。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。本次考試不指定考試指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試時量為150分鐘。
3．成績查詢：筆試成績可登錄衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內書面申請復核。（申請咨詢電話：0734-8535404）
㈤面試
1.面試時間和地點詳見《面試準考證》。報考者憑《面試準考證》及本人身份證參加面試。
2.面試對象：
每一個崗位均根據筆試成績分學科從高到低的順序，按1:2比例確定面試對象（如入圍名次出現(xiàn)成績相同的，則同名次的考生一并參加面試）。
3.面試內容及評分：
小學語文、小學數(shù)學、小學英語三個學科面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為20分鐘，主要考察應試者的形象氣質、教學基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當場亮分。
小學美術、小學計算機、小學體育三個學科面試包括本專業(yè)基本功測試和試教，其中專業(yè)基本功測試、試教各占50分，總分為100分。
幼兒園面試以綜合測試方法進行，綜合測試包括試教和才藝展示兩部分，總分100分。其中試教50分，才藝展示50分。試教是對規(guī)定幼兒園課程中的某片斷內容現(xiàn)場備課、上課各20分鐘。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫等專業(yè)技能，時間限定10分鐘內。
面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試成績可登錄衡陽市雁峰區(qū)黨政門戶網查詢,考生如對成績有疑問，可在成績公布日起三個工作日內書面申請復核。招聘人員按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成綜合成績，根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。為確保招聘質量，對面試時形不成有效競爭的崗位，設定面試總成績合格分數(shù)線為80分；如面試總成績低于80分者則面試不合格，不得確定其為體檢對象。
㈥體檢和考察
1.體檢在指定的體檢機構，參照公務員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人自負。若出現(xiàn)放棄體檢和體檢不合格者，則從報考同一個崗位人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補（各學科遞補僅1次）。
2.體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現(xiàn)不合格者或棄權者，取消擬招聘資格。
㈦公示與聘用
考察合格人員即為擬錄用人員，擬錄用人員名單在指定網站公示，公示期為七個工作日,公示期結束后不再遞補。公示無異議的，經區(qū)公開招聘教師工作領導小組確定為聘用人員。
因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報到，并參加新進人員崗前培訓，辦理入編聘用等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報到上崗之日起享受相應工資福利待遇。擬聘人員必須服從分配，并在分配的學校工作至少滿5年才能進行區(qū)內外異動，如不服從的，視為放棄聘用。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報(監(jiān)督電話:區(qū)紀委:0734-8799078，組織部0734-3101717，人社局0734- 8799177 )。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2．在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3．其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）實行回避制度：
區(qū)公開招聘教師領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
未盡事宜，由雁峰區(qū)公開招聘教師領導小組負責解釋、決定。
雁峰區(qū)公開招聘中小學教師工作領導小組辦公室
2015年8月11日