（一）報名時間：2015年8月31日至9月2日。
（二）報名地點：咸安區(qū)公務員局一樓考試中心。
（三）報名方式：
1、應聘人員須填寫《應聘人員登記表》一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片3張，要求填寫準確，字跡工整。《應聘人員登記表》見附件。
2、應聘者報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、畢業(yè)證（第一學歷及最高學歷）、教師資格證等證書原件及復印件。應聘者每人繳納考試報名費50元。
（四）資格審查：
由區(qū)公務員局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關(guān)證件及材料進行資格審查。報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。
準考證由區(qū)公務員局核發(fā)。
六、筆試和技能測試
語文、數(shù)學、英語學科采取筆試和面試相結(jié)合的方法，滿分為100分，筆試占40%，面試占60%。
音樂、美術(shù)學科采取專業(yè)技能測試和說課相結(jié)合的方法，滿分100分，技能測試占60%，說課占40%。
碩士畢業(yè)生免筆試，直接進入面試，面試成績作為綜合成績。
筆試由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為所報考科目相關(guān)的專業(yè)知識(60%)、教材知識（20%）和教育學、心理學知識（20%）。
筆試和技能測試的時間、地點見準考證（準考證在區(qū)公務員局考試中心領(lǐng)取）。
七、面試
面試由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織，面試方案由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同商定。語文、數(shù)學、英語學科面試對象按筆試成績由高到低確定，面試內(nèi)容為一個課時的說課，課題臨時抽簽，備課40分鐘，說課10分鐘。音樂、美術(shù)學科根據(jù)專業(yè)技能測試成績由高到低的原則確定面試說課人員。各學科實際參加面試人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1；若報考人數(shù)不足，經(jīng)區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同協(xié)商，可按2：1進入面試；若還未達到，則按比例核減招聘崗位計劃。
面試時間、面試地點：另行通知
八、體檢
按各學科擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員（如遇成績并列，以學歷高者優(yōu)先；如學歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先），由區(qū)公務員局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。
九、公示、崗前培訓
體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區(qū)教育局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。
培訓時間地點另行通知。
十、聘用
經(jīng)培訓考試合格的人員，與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄聘用資格；或聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。為鼓勵優(yōu)秀人才來我區(qū)從教，被聘用的碩士生在全區(qū)學校中統(tǒng)籌安排。
十一、有關(guān)要求
1、招聘工作由區(qū)公務員局、區(qū)教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)督。
2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實行回避。
4、招聘公告、筆試成績、面試名單及總成績，體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安教育信息網(wǎng)和咸安區(qū)公務員局網(wǎng)公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)公務員局、區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)公務員局：0715-8328247，8322025
區(qū)教育局：0715-8327393，8326688
監(jiān)督舉報電話：0715—8322038。
附件：《應聘人員登記表》
咸安區(qū)2015年公開招聘農(nóng)村小學教師公告1.rar