根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共計30名(具體職位詳見附件)。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘人員面向社會，凡符合下列條件之一者均可報名：
1.2012屆全日制普通高等院校師范專業大學本科畢業生;
2.2012屆全日制國家“211”工程大學本科畢業生;
3.2012屆全日制音樂專業院校的音樂專業、體育專業院校的體育專業、美術專業院校的美術專業本科畢業生;
4.2012屆全日制普通高等院校研究生。
畢業時定向安排就業的本科生和研究生不屬于招聘范圍。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分;
(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1977年1月1日至1994年12月31日期間出生);
(四)畢業時同時取得全日制普通高等院校大學本科及以上畢業證書和學士及以上學位證書;師范專業學生畢業時須取得相應的教師資格證書;
(五)音樂、體育、美術專業畢業生須取得公共英語三級合格證書或大學英語四級考試成績355分及以上;其它專業畢業生須取得大學英語四級及以上合格證書或考試成績425分及以上。理工科畢業生須取得計算機二級及以上證書;其它專業畢業生須取得計算機一級及以上證書。中文專業畢業生須取得普通話二級甲等及以上證書;其它專業畢業生須取得二級乙等及以上證書;
(六)具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員體檢文件標準;
(七)符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件;
五、招聘程序及辦法
每位報名人員只能選擇本次招聘的一個職位報名。
(一)報名
報名工作由渝中區教育委員會統一組織開展。采取網上報名、現場資格審查的方式進行。聯系電話：023—63835424，023-63841598。
1.網上報名
2012年3月22日(星期四)上午9:00至3月23日(星期五)下午17:00，報名者登錄渝中教育網(網址：www.yzedu.com)報名。網上報名成功后，自行打印報名網生成的《渝中區中小學、幼兒園2012年招聘教師報名表》。
2.現場資格審查
網上報名成功后，報名者于2012年3月26日(星期一)至3月27日(星期二)上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到渝中區教委(渝中區八一路39號)五樓會議室進行現場資格審查。報名者現場資格審查須提供下列材料：
(1)報名網上生成的《渝中區中小學、幼兒園2012年招聘教師報名表》原件1份;
(2)報名者本人身份證原件，同時提供復印件1份;
(3)報名者本人畢業學校推薦表(加蓋學校公章)原件，同時提供復印件1份;
(4)報名者本人成績單(教務處蓋章)原件1份;
(5)報名者本人所取得的各類等級證書原件(無英語等級合格證或成績不合格者不予報名)，同時提供復印件各1份。
以上材料的復印件均使用A4紙。
3.打印準考證
通過現場資格審查的報名者，于2012年3月29日(星期四)上午9:00至3月30日(星期五)下午17:00期間，登陸渝中教育網(網址：www.yzedu.com)打傭準考證》。
(二)筆試、專業技能考試和面試
各崗位擬招聘人數與報名人數須達到1:3比例，如達不到規定比例，相應遞減招聘名額或取消招聘名額;無法遞減的，經市人力社保局確認為急需緊缺人才的，可作為緊缺崗位開考。
1.筆試、專業技能考試
考試科目為綜合基礎知識考試、專業技能考試。其中，綜合基礎知識考試包括馬克思主義基本原理、時事政治、教育學、心理學、教育法律法規等內容，以閉卷筆試方式進行，分值為100分。專業技能考試(含教師基本功)采取試講或說課等方式進行，分值為100分。
綜合基礎知識考試和專業技能考試成績之和達到120分為基本合格線，在達到基本合格線的人員中，除緊缺崗位外，根據該崗位考生綜合基礎知識考試成績的30%與專業技能考試成績的40%之和按照1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試人眩若排序到最后一名考核人選成績出現并列，則并列進入面試。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘名額;無法遞減的，考生綜合基礎知識和專業技能考試成績之和需達到120分以上。
2.面試
面試由渝中區人力社保局和渝中區教委組織進行。面試采取結構化方式進行，滿分100分。面試成績60分以下者為不合格，不得確定為體檢人選，應出具相應說明報渝中區教委和渝中區人力社保局備案;面試成績60分及以上者為合格。
總成績=綜合基礎知識考試成績×30%+專業技能考試成績×40%+面試成績×30%。
3.考試時間和地點
(1)綜合基礎知識考試時間為2012年3月31日(星期六)上午9:00—11:00;考試地點詳見準考證。
(2)專業技能考試時間為2012年4月2日至4月6日(具體時間另行通知);考試地點另行通知。
(3)面試時間和地點另行通知。
(三)體檢和政審
體檢人選根據總成績從高分到低分按照實際招聘崗位人數等額確定。當總分相同時，除招聘單位有特殊要求外，依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業技能考試成績、綜合基礎知識考試成績高者優先;若上述項目都相同，則報經渝中區人力社保局同意后加試一場面試，按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人眩
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，并結合教育行業或崗位實際要求執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。
體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應聘人員資格條件進行復查。因體檢、政審不合格出現的缺額，不予遞補。
(四)公示
體檢、政審均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網(http://www.cqhrss.gov.cn)和渝中教育網(http://www.yzedu.com)進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校或工作單位、聘用崗位等。公示期為7個工作日。
(五)聘用及待遇
考試、體檢、政審合格，按有關規定辦理聘用手續，聘用為事業單位工作人員。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件進行管理，享受事業單位工作人員相應福利待遇。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員如2012年7月15日前未取得畢業(學位)證書及英語、計算機、普通話等級證書，取消聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執行有關政策規定，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。
七、本簡章由渝中區人力資源和社會保障局、渝中區教育委員會負責解釋。
二○一二年三月九日