（一）面試主要進行專業技能考核。
1.面試時間為9月13日（星期天），8:30前進入候考室，9:00開始面試。具體面試地點見準考證。未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格。
2.面試成績保留小數點后三位。
（二）面試成績公布。面試成績于面試后在武勝縣人力資源和社會保障局網（www.wsxrsj.con）上公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定
面試結束后，根據招聘職位及名額，按照參加面試考生的面試成績，從高分到低分（面試成績相同的，按7位評委評分的平均成績高低確定名次）等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數未達到招聘名額2倍比例的職位，進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于本次招聘我縣其它達到比例的職位進入體檢人員的最低面試成績。
（二）體檢項目和標準
體檢的項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
（三）體檢時間和地點
體檢在縣級及以上綜合醫院進行，體檢時間、集合地點等具體事項另行通知。
未按規定時間到指定地點集合并參加規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
體檢結果在武勝縣人力資源和社會保障局網（www.wsxrsj.con）上公布。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢在原體檢醫院以外的縣級及以上綜合醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢結果在武勝縣人力資源和社會保障局網（www.wsxrsj.con）上公布。主動放棄不參加體檢（含復檢）以及體檢（含復檢）不合格出現缺額的，按照報考同職位且參加了面試的考生面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
七、考察考核
體檢合格人員列為考察考核對象，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。考察參照《廣安市新錄用公務員考察暫行辦法》執行，在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。對主動放棄考察考核或考察考核不合格出現缺額的，按照報考同職位且參加了面試的考生面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、公示
考試、體檢、考核考察合格者確定為擬聘用人員，在武勝縣人力資源和社會保障局網（www.wsxrsj.con）上公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、聘用及待遇
1.公示期間有反映但經核實不影響聘用的和公示無異議的，由武勝縣人力資源和社會保障局按照有關規定和程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。
2.聘用人員未在規定時間內報到的，視為自動放棄。因此而出現的缺額按照報考同職位考生的面試成績，從高分到低分依次遞補一次。
3.聘用人員均按《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發〔2002〕40號）及川委辦〔2014〕7號進行管理。
4.本次招聘的教育專業技術的人員最低服務期限不低于5年，未滿最低服務期限的，不得流（調）動到其他事業單位。
十、紀律與監督
中共武勝縣紀委（武勝縣監察局）負責對本次招聘工作進行全程監督。監督電話：0826-6666120。
十一、特別提示
1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由武勝縣人力資源和社會保障局在武勝縣人力資源和社會保障局網（www.wsxrsj.con）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
附件：1.武勝縣2015年教育事業單位考核招聘工作人員職位表
2.武勝縣2015年教育事業單位考核招聘工作人員報名信息表
武勝縣人力資源和社會保障局 武勝縣教育科技體育局
2015年8月19日
