考核采取面試方式，主要進行專業技能考核，面試成績按100分計算。
1.面試時間：2015年9月19日（星期六）。上午8：00面試考生進入面試侯考室，8:30后考生不得進場，其面試資格自動取消。 9:00開始面試。
2.面試地點：鄰水中學。
3.面試方式：面試采取講課方式進行，每人備課30分鐘，講課15分鐘。
4.面試內容：廣安市初中現行教材。
5.面試時考生必須同時帶上準考證、第二代居民身份證方能進入面試考場。
6.考生的面試成績當場公布，面試成績精確到小數點后三位。面試人員的成績（含準考證號碼、學歷、面試成績、排名）及進入體檢人選于面試次日在鄰水縣人力資源和社會保障局網（http://www.lsxrsj.cn）和鄰水縣教育科技體育局網站（http://www.lsedu.gov.cn）公布。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。
（一）體檢人員確定
根據考核招聘職位及名額，按照面試人員的考核成績從高到低（考核招聘面試成績相同的，按7位評委評分的平均成績高低確定名次）依次等額確定體檢人員，因面試缺考等原因產生面試實際比例達不到考核招聘名額2倍的職位，進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于本次考核招聘其他面試名額達到考核招聘名額2倍職位進入體檢人員的最低面試成績。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》（川教[2010]26號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號），人社部、衛計委、公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，行業有特殊規定的從其規定。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起7日內提出復檢申請，逾期不再受理，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢具體事項在鄰水縣人力資源和社會保障局網（www.lsxrsj.cn/）和鄰水縣教育科技體育局網站（http://www.lsedu.gov.cn）公布。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考察對象是否符合招聘對象的范圍，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現的缺額，可在該職位進入面試的人員中按考核招聘成績從高到低依次遞補一次。
八、公示
考察合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人力資源和社會保障局網（www.lsxrsj.cn/）和鄰水縣教育科技體育局網站（http://www.lsedu.gov.cn）上公示7天，接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
九、審核確認和辦理聘用手續
1.經面試、體檢、考察合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。以面試成績從高分到低分自行選擇聘用學校。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員應在規定的時限內（具體時間以書面通知為準）到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續；拒不報到的，取消聘用資格。暫未取得教師資格證的，必須在2015年秋季學期內取得，否則取消聘用資格。
3.在公示期內、審核確認、聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。
4. 本次考核招聘教師最低服務期限為5年。
十、紀律與監督
為確保考核招聘工作公開、公平、公正進行，鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育科技體育局公開舉報監督電話。
監督電話：
鄰水縣人力資源和社會保障局紀檢組:（0826）3223832
鄰水縣教育科技體育局紀委：（0826）3232793
十一、其他事項
本公告由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育科技體育局負責解釋。
鄰水縣人力資源和社會保障局
鄰水縣教育科技體育局
2015年9月7日