濰坊市奎文區現面向高校畢業生公開招聘50名基礎教育（不含高中教育）專任教師。現將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
2012屆普通高校全日制畢業生（不含委培生、定向生，下同）；2011屆普通高校全日制待就業畢業生。戶籍和生源地不限。
二、報名條件
遵守憲法、法律，無違法違紀等不良記錄；身心健康；具有普通高校全日制本科畢業及以上學歷和學士及以上學位；普通話水平二級乙等及以上；大學英語四級成績達到425分以上；2011屆畢業生和非師范類畢業生須具有相應層次的教師資格；本科生年齡不超過25歲（1987年1月1日以后出生），研究生年齡不超過30歲（1982年1月1日以后出生）；同時符合招聘崗位要求的其它條件。
三、招聘辦法
奎文區教育局與奎文區人力資源和社會保障局組成招聘工作組，由奎文區監察局監督，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開招聘的形式，利用曲阜師范大學畢業生供需見面會時機組織實施。分初試和復試，主要測試教師崗位所需的基本素質和專業水平，包括教學基本素養、教學思想、教學能力、教學設計和專業知識等。按考試成績擇優聘用（成績計算四舍五入，保留兩位小數）。每人限應聘一個崗位。
招聘工作組對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
四、報名、考試流程
報名和通知發布網站：奎文教育網http：//www.kwedu.cn（“奎文區2012年教師招聘”欄目）。
1.網上報名：報名時間為《濰坊市奎文區2012年公開招聘專任教師簡章》發布即日起至3月25日16：00。應聘人員登陸奎文教育網，進入“奎文區2012年教師招聘”欄目，如實填寫、提交個人相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰。應聘人員在資格初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘工作組初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由招聘工作組取消其考試資格。
2.資格初審：從開始報名次日起，招聘工作組對報名人員進行資格初審。應聘人員需于3月26日22：00前登陸奎文教育網查詢初審結果，并下載、打印準考證。
對最終確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃（特殊教育專業可適當放寬），核減的計劃數量添加到其他崗位。
3.初試：初試采取答辯形式。2012年3月28日，在曲阜師范大學（本部）設考場進行測試（具體時間、地點見網站通知）。應聘人員須持本人身份證、準考證、學歷學位證書（證明）或學籍證明（學校教務部門簽章）參加初試，其中非師范類畢業生還須提供教師資格證書，證件不全者不能參加初試。
根據初試成績，在基本分數線（由招聘工作組確定）以上、按招聘計劃數1：3的比例確定進入復試人員，名單在招聘地點和網站公布。初試成績不計入復試成績。
4.資格復查（具體時間、地點見網站通知）：進入復試的應聘人員，需在規定時間內現場提交本人相關證明材料（原件和1份復印件）。所有應聘人員須提供身份證、普通話水平證書和英語水平證書。以下人員還須同時提報如下材料：
①2012屆畢業生：須提供《畢業生就業推薦表》（學校就業主管機構簽章）、學歷學位證明或學籍證明（學校教務部門簽章）、歷年學習成績表（學校教務部門簽章）。
②2011屆畢業生：需提供學歷和學位證書、就業報到證、教師資格證書。在百度搜索：jobsoon，查看詳情。
③非師范類畢業生均須提供教師資格證書。
④已與其他單位簽訂就業協議的畢業生均須出具就業協議單位同意參加應聘的證明。
⑤由我省、市統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的）參加應聘的：除提供學歷和學位證書、就業報到證、教師資格證書外，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料、團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
⑥招聘崗位要求提供的其它材料。
凡在規定時間內未向招聘工作組提交有關材料的，視為棄權。報名材料不全或弄虛作假以及經審查不具備應聘條件的，取消復試資格。因棄權或取消資格出現的空缺，按初試成績依次等額遞補。
5.復試：復試采取說課形式。說課范圍為基礎教育階段相關科目。根據復試成績按招聘計劃數等額確定進入考察、體檢范圍人員（復試成績相同的，取初試成績高者）。復試成績低于60分的，不列入考察、體檢范圍。
6.考察、體檢：招聘工作組對入圍人員進行資格復審，按規定進行考察，并參照公務員錄用體檢標準統一組織體檢（體檢費用自理），考察、體檢合格的確定為擬聘用人員；不合格的，按成績依次等額遞補。在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
7.公示和簽訂聘用協議：擬聘用人員經公示后，簽訂聘用協議。
8.其他：應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解奎文教育網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、聘用人員相關待遇
1.聘用人員報到后，由奎文區教育局根據工作需要，按照優先滿足偏遠薄弱學校需求的原則，安排到區內各學校、幼兒園工作，并與學校、幼兒園簽訂聘用合同，列入正式事業編制，按國家規定享受相應待遇。碩士以上研究生同時享受奎文區高層次人才相關待遇。新招聘教師試用期為1年，期滿考核不合格者，解除聘用合同。
2.新聘用教師實行服務期制度，工作年限不滿3年的，不在系統內調整工作單位；不滿5年的，不能調離奎文區教育系統。免費師范生服務期按國家規定執行。
六、聯絡方式
1.咨詢電話：0536-2226067（工作日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00）。招聘現場咨詢電話見網站通知。
2.監督電話：0536-8212197
附：2012年奎文區公開招聘基礎教育專任教師崗位設置及要求
二〇一二年三月二十一日
2012年奎文區公開招聘基礎教育專任教師崗位設置及要求：
語文教師，19名，專業類別相同或相近；普通話水平達到二級甲等。
數學教師，10名，專業類別相同或相近。
英語教師，9名，專業類別相同，且具有專業英語四級及以上水平證書。
特殊教育教師（培智教育），2名，專業類別相同。
學前教育教師，10名，專業類別相同。