仁懷市2016年公開考核招聘免費師范生簡章
根據《省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳關于印發〈2011年貴州省教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施意見〉的通知》(黔教師發(2011)20號) 、遵義市教育局《關于做好赴教育部直屬師范大學開展2016年教育人才引進和畢業生招聘工作的緊急通知》等相關文件精神，為加強我市教師隊伍建設，經市人民政府同意，決定采取公開、平等、競爭、擇優的方式公開考核招聘免費師范畢業生，特制定《仁懷市2016年公開考核招聘免費師范生簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃及職位設置
（一）招聘計劃：35名。
（二）招聘職位詳見《仁懷市2016年公開考核招聘免費師范生職位表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）對象
教育部直屬的六所重點師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）的本科及以上學歷的應往屆免費師范畢業生。
（二）報考條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律和法規，具有良好的思想政治素質；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件；
3.年齡在18周歲（1997年10月21日及以前出生）至35周歲（1979年10月21日及以后出生），戶籍不限；
4.具備職位要求的文化程度、工作能力；
5.招聘對象報考時所學專業須為招聘學科對應的相關專業；
6.招聘對象具有報考的招聘學科對應的教師資格（應屆畢業生2016年7月31日前提供）；
7.所有學科報考人員普通話水平須達到二級乙等及以上水平，語文教師普通話水平需達到二級甲等及以上水平（應屆畢業生2016年7月31日前提供）。
四、招聘方式
1.公開考核招聘。
2.根據在各高校招聘的時間順序和職位空缺情況，在前面的高校按職位已經招聘到位的，在后面的高校不再另行招聘。
五、招聘程序
此次公開招聘按照發布公告、現場報名、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。
（一）發布公告
《簡章》將在仁懷市人民政府公眾信息網、仁懷教育信息網和教育部直屬的6所重點師范大學就業指導中心發布。
（二）報名及資格審查
此次公開招聘工作的考生報名、資格審查、面試等工作定于2015年10月21日—11月30日（具體時間安排附后）之間分別在教育部直屬的6所重點師范大學就業指導中心指定的地點（高校校園內）進行，考生請密切關注6所重點師范大學就業指導中心發布的相關通知或公告。
2016年應屆畢業生須持本人有效身份證、就業推薦表或學校相關證明填寫報名表（附件2）進行報名，但在2016年7月31日前須提供職位要求的學歷證書、資格證書、普通話等級證書等，否則取消其聘用資格；往屆畢業生必須持本人有效身份證、學歷證書、資格證書、普通話等級證書等原件及復印件進行報名，機關事業單位在職在編人員報考除填寫報名表外還須提供現工作單位和主管部門及人社部門同意報考的證明〈仁懷市行政、事業單位在編在職人員不能報考〉，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
資格審查貫穿考核招聘的各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。若因資格審查失誤導致不符合條件的報考人員進入考核環節的，該報考人員考核作無效處理。
帶近期免冠彩色照片1張。
（三）面試
1.本次公開考核招聘考試只采取面試形式進行
2.面試考官為5人，面試考官由招聘工作組確定。面試時重在考察考生的教育教學、組織協調、語言表達能力等。面試實行百分制，成績當場告知考生。面試成績達不到70分及以上的，不能確定為簽訂就業協議對象。
3.面試結束后，按照招聘學科計劃招聘人數和考生面試成績在70分以上人員中從高到低1：1比例確定簽訂就業協議人選(若擬簽協議人員末位面試成績并列，則對成績并列者進行重新面試評分)。簽訂就業協議以后，考生要保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。
（四）體檢
2016年6月－8月，簽約對象為體檢對象。體檢工作由招考辦組織在領導小組指定的醫院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）規定執行。體檢費由招聘學校承擔。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不遞補。對本人體檢結果有異議的，本人可向招考辦書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢結果由復檢小組人員和報考人員當場簽字確認。體檢人員對復檢結果拒絕簽字的，由現場復檢小組人員注明情況，視為報考人員認可復檢結果。復檢費由考生承擔。
體檢時間、地點另行通知。
（五）考察（政審）
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由招考辦負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核不合格的（含自愿放棄的），不再遞補。從考核合格人員中確定擬聘用人選并公示。
應屆畢業生重點了解其在學校的表現情況和有無違法違紀現象以及完整的學歷檔案；往屆畢業生需提交以下材料：
1.戶口所在地出具的婚姻狀況或計生證明；
2.在職人員須提供現實表現和違紀違規情況證明；
3.完整的學歷（人事）檔案。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.仁懷市行政、事業單位在編在職人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養的人員；
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
6.正在接受司法、紀檢監察機關立案調查的人員；
7.違反計劃生育政策超生子女的;
8.不符合招考職位所需資格條件的人員；
9.報名及考試中提供虛假證明材料或被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10規定的時限內未提交學歷（人事）檔案和相關材料的；
11.法律、法規規定不得聘用的人員。