2015年玉樹州面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，經玉樹州事業單位招聘領導小組研究并報省人力資源和社會保障廳核準。現將2015年玉樹州事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和名額
本次招聘人數為323名。其中：州直屬事業單位招聘 142名、玉樹市屬事業單位招聘25名、稱多縣屬事業單位招聘43名、囊謙縣屬事業單位招聘31名、雜多縣屬事業單位招聘20名、治多縣屬事業單位招聘45名、曲麻萊縣屬事業單位招聘17名。具體招聘崗位見《2015年玉樹州面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、品行端正，具有良好的職業道德。
3、身體健康，具備適應高海拔艱苦地區工作的身體條件和崗位所需要的其他條件。
4、報考考生年齡應在35周歲以下（考生年齡計算截止日期為報名工作第一日，即1979年 10 月30日后出生的）。
5、此次公開招聘面向全省的崗位，需具有本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生或在本省服務的各類項目高校畢業生（不含特崗教師）、應由本省安置的正常退役士兵（含在我省服役期滿的退役士兵）；面向本州及本縣（市）的崗位需具有本州或本縣（市）的戶籍、本州或本縣（市）生源、在本州或本縣（市）服務的各類項目高校畢業生（不含特崗教師）、應由本州安置的正常退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）。本省、玉樹州戶籍的落戶時間截止為2014年12月31日。
6、報考醫師崗位未取得執業（助理）醫師資格以及報考護士崗位未取得護士執業資格的考生，須具備參加執業（助理）醫師資格和護士執業資格考試的條件。
7、招聘崗位專業（學科）類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》。
8、報考教師崗位的考生,須具備崗位要求的相應資格條件。
9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。
10、截止2015年10 月30 日前，已被各級行政機關或事業單位錄用和聘用的人員（含特崗教師）不得參加本次的報名招聘。
三、招聘程序、方法及時間
（一）發布招聘公告
在青海人事考試信息網、玉樹州政府網發布招聘公告，同時在玉樹市、稱多縣、囊謙縣、雜多縣、治多縣、曲麻萊縣人力資源和社會保障局發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1、本次所有招聘崗位按1:3的比例進行招聘，招聘人數與報名人數達不到1:3比例的，縮減擬招聘崗位數。某個招聘崗位擬招聘1人，但只有1人或2人報名的，取消該崗位的招聘計劃。
2、本次招聘報名工作采取網上報名、網上資格初審、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行，報考人員請登錄青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）,詳細閱讀網上報名須知及考生誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，認真按照操作步驟完成報名。每位考生只限報一個崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，即取消考試及聘用資格。
報名時間為：2015年10月30日9時－11月3日18時；
網上資格審查時間為：2015年10月30日9時－11月4日18時；
繳費時間為：2015年10月30日9時－11月5日24時；
調劑時間為：已繳費成功但報考未形成1：3比例的考生可在11月6日（9:00---18時）改報其他符合條件的崗位。若不按時改報，按放棄本次招聘考試處理，并按有關程序退還報名費。因手機關機而無法聯系的考生，所造成的后果由考生自己負責。
3、符合加分條件的考生（少數民族考生不用到現場進行加分審核）在網上報名審核通過后，須攜帶身份證及相關加分證明的原件及復印件于2015年 11 月9 日至11日到玉樹州人事考試中心進行現場加分條件審核登記，逾期未到現場加分審核登記的視為自動放棄加分資格。
（三）考試方式、內容及時間
1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%（筆試成績和面試成績及總成績保留2位小數）。教師崗位筆試內容為公共基礎知識（占筆試成績的20%）、教育學、教育心理學合成卷（占筆試成績的20%）和專業科目（占筆試成績的60%）。其他事業單位招聘的崗位筆試內容為公共基礎知識（占筆試成績的20％）、職業能力測試（占筆試成績的20％）和專業科目（專業不限崗位考試內容為綜合知識占筆試成績的60％）。筆試時間為2015年11月 21 日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。
2、筆試結束后，根據考生筆試總成績，由高到低按1:3的比例確定資格復審及進入面試人員，筆試總成績并列的考生可一并進入資格復審及面試環節。按規定對進入面試且資格復審合格者進行公示。面試實施前，若取得面試資格的人員書面確定不參加面試的，其空缺名額在該崗位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。進入面試遞補人員資格審查工作結束后仍有面試名額空缺的，不再遞補面試人員。
3、面試工作由州人力資源和社會保障局及各用人單位主管部門共同組織完成。
4、對報考要求懂康巴語崗位的考生在面試前進行康巴語口語測試；對報考要求懂康巴語及藏語言文字崗位的考生在面試前進行康巴語口語及藏語言文字測試；對報考要求懂藏漢雙語崗位的考生在面試前進行藏語口語測試，測試不合格者不可進入面試環節。
5、招聘崗位數與面試人數達不到1：3比例的，面試成績在60分及以上的考生方可進入體檢環節。
6、面試根據崗位需求采取結構化面試、說課形式進行。
7、進入面試人員需進行現場資格審查，提交本人有效二代身份證、戶籍證明、筆試準考證、畢業證、以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件。考生提供的信息和材料必須真實有效，凡弄虛作假和逾期未到現場資格審查的將取消面試資格。
8、總成績并列處理。如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按專業（綜合知識）成績高低確定。