2015年大連高新區自主招聘全日制師范類優秀畢業生方案
為解決高新區部分學校教師緊缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據《大連市各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見》（大人社發〔2013〕73號）文件要求，按照事業單位招聘的有關規定，高新區擬定于2015年11月10日赴東北師范大學（以下簡稱東北師大）設立考點，為轄區學校自主招聘全日制師范類優秀畢業生，實施方案如下：
一、招聘數量
共計劃招聘優秀畢業生19人，其中本科學歷7人，研究生學歷12人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專業和技能條件；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有與本專業相應的教師資格證（最遲于畢業時提供，無法提供者，協議無效，不予聘用）。
7、招聘職位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過黨內警告或學校處分的；
2、受過刑事或行政處罰的；
3、正在接受立案審查的；
4、法規政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
（三）招聘具體崗位、人數及條件
招聘崗位、人數及條件詳見《2015年大連高新區自主招聘全日制師范類優秀畢業生計劃表》。
三、崗位待遇
按照大連高新區所轄中小學工資制度兌現工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，大連高新區不提供統一食宿，一律由畢業生自己解決。
四、招聘程序和辦法
此次招聘工作由文教局全程負責，并由文教局牽頭組織相關學科的專家評委組成招聘小組。招聘小組赴院校以召開供需見面會、資格審查、綜合考核、面試、考察、簽約的方式進行，具體程序如下：
（一）申報招聘計劃
2015年10月，各學校申報擬招聘崗位、招聘人數、招聘條件等招聘計劃，由文教局統一編制招聘計劃和方案報管委會審批。審批通過后，由人社局按照相關文件要求提出招聘工作實施意見，并報市人社局審批。
（二）發布信息
經市人社局審批同意后，與東北師大溝通，在文教局政府網站、東北師大校園和校內網站發布招聘信息。
（三）報名、資格審查和初審
1.時間及地點：
招聘時間定于2015年11月上旬，招聘小組赴東北師大開展招聘工作。
2.報名程序：
應聘考生按照招聘崗位的要求和條件，選擇單位、崗位后，攜帶學生證、身份證、畢業生就業推薦表、與本崗位工作要求一致的證件、在校期間獲得獎勵證書、獎學金證書、英語、計算機、普通話等級證書等相關證件原件和A4紙復印件1份。近期一寸、二寸免冠彩色照片各2張，填寫完整的《2015年大連高新區自主招聘教師報名登記表》（網上下載，手寫）到指定地點進行報名，資格審查及綜合考核合格者由招聘小組通知試講和面試的時間及地點。
3．報名要求：
每名考生只可報一個志愿，每個崗位招聘人數應達到1:3的競爭比例，未達到競爭比例取消該崗位的招聘計劃或相應縮減該崗位的招聘計劃，并通知被取消崗位招聘計劃的報考人員。對報名時弄虛作假的考生，取消報名資格，已簽約的按違約處理，簽訂聘用合同的解除聘用合同。
4.資格審查及綜合考核:
招聘小組根據報名條件對報名考生的材料進行初審，并根據考生綜合排名及指定學科成績綜合考慮，綜合排名在本系排名未達到前70%及指定學科成績在70分以下的報名考生不予考慮。面試人選按1:3比例確定，并由兩名資格審查人在資格審查表簽字確認。面試人選需在發布信息的新聞媒體或網站上進行公示。
（四）面試
面試采取說課的形式按照指定學科進行，試題由文教局嚴格按照文件要求進行擬訂并保密封閉處理，面試成績滿分為100分，60分以下取消面試資格。面試時間為15分鐘。面試考官由有經驗的教育教學工作者擔任，不低于7人。面試考官具體人選應按照公平、公正、保密的原則，由文教局建立考官庫，并從中通過隨機抽取的方式產生。考官庫由文教局負責組建，其中組成人員中區外專家所占比例不得低于30%，具有相關專業副高級職稱人數所占比例不得低于60%。招聘小組依據面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數1:1的比例確定參加考核和體檢人選，若同一崗位出現成績相同考生，則采取加試方式計算總成績。參加考核和體檢的人選需在發布信息的新聞媒體或網站上進行公示。整個面試過程全程錄像。
（五）考核
對確定的考核人選，主要從思想政治表現、道德品質、業務能力等幾方面進行考核。考核共分優秀、良好、合格及不合格四個層次，其中考核結果為合格及不合格的考生不予聘用。因考核不合格出現空缺的，按總成績順延遞補。無合適人選崗位，本崗位取消。整個考核工作由文教局組織實施，考核結果報人社局備案。
（六）體檢
對面試合格的考生，由文教局按照有關規定統一組織到指定三級甲等綜合性醫院或具有相當資質的公立專業體檢機構進行體檢。文教局應與指定的體檢醫院簽訂保密協議，不允許提前公開可能影響公正體檢的相關信息。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。因體檢不合格出現空缺的，不再進行遞補。
（七）公示
文教局按照考核和體檢的結果，確定擬聘用人員名單，并報人社局審核后進行公示（公示期7天）。對經公示無異議的，由人社局、文教局按規定完備用人手續。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（八）服務期限
通過自主招聘方式進入到高新區各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，本單位最低服務期限不少于3年；通過自主招聘方式進入到高新區各類學校的全日制本科學歷（學士學位）畢業生，本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許申請在事業單位間流動，人社行政部門不予辦理相關手續。
附:1.《2015年大連高新區自主招聘教師報名登記表》.doc
2.《2015年大連高新區自主招聘全日制師范類畢業生計劃表》
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2015年10月29日