成都市新都區教育局下屬事業單位關于面向部屬重點師范院�？己苏衅�2016年應屆優秀畢業生的公告
經成都市新都區委、成都市新都區人民政府批準，成都市新都區教育局將到東北師范大學現場考核招聘東北師范大學2016年應屆優秀畢業生，補充到成都市新都區教育局下屬事業單位，現將有關情況公告如下：
一、考核招聘名額
現場考核招聘應屆優秀畢業生名額為6所部屬重點師范院校共50名。（崗位分布見附件）。
名額指標一次性下達，不再追加�？杖敝笜擞糜诠写髮W畢業生。
二、考核招聘基本條件
（一）思想政治素質好，熱愛黨的教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優秀、遵守紀律、作風正派。
（二）身體健康，氣質佳。
（三）部屬重點師范院校碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，或部屬重點師范院校免費師范生。普通話文科類達到二級甲等，理科類達到二級乙等，英語等級達到國家規定的要求。如果畢業時，不能按時取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格。
（四）2016年畢業的應屆畢業生。
三、考核招聘程序
（一）發布招聘公告。在招聘院校公布考聘名額、崗位和考聘辦法。
（二）報名。報名采取網上報名方式進行。
報名網址為：http://192.168.8.4/xdkh/Login.aspx
報名時間：2015年11月3日00:00－11月11日18：00
報名要求：應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。報名時應聘者應按要求填寫報名信息，上傳學校印發的就業推薦表和每學期的成績單影印件電子文檔。
應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者網上報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者應在報名結束前及時打印報名表、就業推薦表、每學期的成績單，逾期未打印者，后果自負。
（三）心理測試。應聘者報名成功后應按要求在規定時間內在報名網上進行心理測試，心理測試結果將作為初試的參考。每人只能進行一次心理測試，重復進行者以第一次進行的心理測試結果為準。未進行心理測試者不得進入下一環節。
（四）宣講。由考核招聘考核小組在高�，F場介紹用人單位情況。
（五）材料審查和初試。主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績和心理測試情況進行初篩，初篩合格者進入筆試。
宣講結束后，應聘者應提交報名表、就業推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場考核領導小組現場審查初試。
（六）考試�？荚嚳偝煽儩M分為100分，分筆試和面試。筆試成績、面試成績各占總成績的50％。
筆試滿分為100分，內容為教育基礎理論，均為客觀題。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業素養及能力和基本素質等方面的面試考核評分，面試評分不去最高分和最低分。
（七）招聘考核小組根據考試結果，按同一畢業學校同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
（八）審定擬聘用人員。區教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關部門審定。
（九）聘用。對擬聘用人員，由區教育局、區人社部門辦理相關聘用手續。
四、聘用后的待遇
（一）本次招聘后被聘用的人員為成都市新都區教育局下屬事業單位的正式編內教師，工資福利待遇按國家現行政策規定執行。
（二）凡被聘用的人員，試行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。首次簽訂聘用合同的合同期至少六年（含試用期）。
（三）凡被聘用的人員，按照“區管校用（聘）”制度納入新都區成人教育和教師管理服務中心統一管理。
五、工作日程安排
2015年11月13日－14日。
六、聯系電話：
成都市新都區教育局人事科：028-83976015
成都市新都區人才流動服務中心：028-89399625
附件：
成都市新都區教育局下屬事業單位面向部屬重點師范院�？己苏衅�2016年應屆優秀大學畢業生崗位分布情況表
成都市新都區人力資源和社會保障局 成都市新都區教育局
2015年11月3日
附件：成都市新都區教育局下屬事業單位面向部屬重點師范院�？己苏衅�2016年應屆優秀大學畢業生崗位分布情況表.rar