組織專家，對報考者進行資格審查，結合職位特點，根據各職位擬聘用名額的6倍確定進入面試人選；若某職位報考者人數少于擬聘用名額6倍，則該職位所有資格審查合格人員都列為面試人選。確定進入面試的人員會發放《深圳元平特殊教育學校赴外地面向應屆畢業生公開招考面試通知書》。
3.其他要求：
（1）報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入面試；
（2）資格審查只是對考生提供材料的初步審查，最終以市人力資源部門辦理聘用手續時的審查結果為準；
（3）經審查合格的，確定為進入面試人選，審查不合格的，不得進入面試。
三、面試
（一）面試時間及地點
面試時間及地點由深圳元平特殊教育學校確定（見面試通知書）。
（二）面試形式及面試組織
面試由深圳元平特殊教育學校具體落實，面試的具體形式見面試通知書。報考者憑本人身份證原件及面試通知書（兩證缺一不可）參加面試。
（三）成績公布：在考生面試結束后當場公布面試成績，面試合格線為60分。
（四）面試結束后，各職位在面試成績60分以上的人員中按1：3的比例依考生面試成績從高到低順序確定筆試入圍人選，如不足1:3的人數比例，則全部進入筆試。筆試入圍人選及筆試的時間、地點在面試結束后1小時后公布在深圳元平特殊教育學校網站（http://www.szyptx.net/）。
四、筆試
報考者憑身份證原件參加筆試。
（一）筆試科目及內容
此次招考教師的筆試內容以專業測試為主。
（二）筆試時間、地點：公布筆試入圍人選時一并公布。
（三）成績公布：筆試后5個工作日內。深圳元平特殊教育學校網站: （http://www.szyptx.net/）
（四）確定入圍擬聘人選
筆試結束后，按照面試、筆試成績5:5的比例加權合成總成績。根據各職位擬聘人數，按總成績由高到低順序等額確定擬聘人員。總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人選。
五、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續
（一）考察
考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復審。經考察不合格的取消聘用資格。
經考察后確定入圍體檢人選，入圍人員赴深圳體檢。
（二）體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，由深圳元平特殊教育學校人事部門統一組織體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招考人員體檢實施細則（試行）》執行。如體檢結果出現影響聘用的情況時，不予聘用。
（三）公示
經考試、體檢、考察合格的人員名單，在深圳元平特殊教育學校網站公示7天。
（四）辦理相關手續
我校將安排為期3個月的教學實習，合格人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招考辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向市人力資源局申報辦理相關備案手續；合格人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理相關備案手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、試用期
用人單位應在聘用人員到單位報到1個月內與其簽訂聘用合同，確定聘用關系。
事業單位應與新聘人員按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招考辦法》（深人社規〔2012〕16號）有關規定約定試用期，并在聘用合同中明確。
試用期滿合格的，辦理轉正手續，試用期考核不合格或試用期內發現不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。
七、其他事項
（一）經公開招考進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的養老保障制度；
（二）考生畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的學歷證書、學位證書，否則取消聘用資格；
（三）對在招考過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招考規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理；
（四）本公告所指日期或數字均包含本數；
（五）聯系方式
聯系人：王老師 陳老師
聯系電話：89468807 89468809
郵箱：szyptx8809@163.com
咨詢時間：周一至周五 9:00—11:30 , 14:30—17:00
（七）本公告由深圳元平特殊教育學校負責解釋
附件：
1.《深圳市事業單位公開招考職員報名表》
2. 《深圳市事業單位赴外公開招聘常設崗位工作人員計劃表（面向2016應屆畢業生）》
3.普通高等院校專業目錄
深圳元平特殊教育學校
2015年12月9日
深圳元平特殊教育學校赴外地面向2016應屆畢業生定點公開招考教師公告.rar