區(qū)招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，首次聘期為3年。簽訂合同后，違約者承擔相關(guān)責任。考核不合格的取消聘用資格。
被聘人員實行人事代理制，由呼蘭區(qū)人才服務(wù)局負責人事代理。
五、招聘紀律和組織
招聘工作由呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。招聘工作嚴格做到公開、公平、公正。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。
特別提示：
呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習材料、培訓班、網(wǎng)站等誤導報考人員的，均與呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕！
呼蘭區(qū)人力資源和社會保障局
二○一五年十二月二十四日