2016年雨花區選聘名優教師公告
為落實人才興教戰略，實施名師工程，進一步提升雨花教育品牌，區委、區政府同意公開選聘20名名優教師。
一、組織領導
此次公開選聘工作在雨花區機構編制和人事工作領導小組的領導下進行，由區教育局組織實施，區人社局指導協調，區編委辦參與，區監察局監督，堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、人員管理辦法
1、列入財政全額撥款事業單位編制，實行合同聘用制管理；
2、選聘人員的崗位等級待參加單位競聘后確定；
3、選聘人員6年內不得調離區教育系統及所安排的學校。
三、選聘崗位
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語文 |
數學 |
英語 |
政治 |
歷史 |
地理 |
生物 |
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小學 |
4 |
4 |
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初中 |
3 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
四、選聘對象
湖南省范圍內在全日制中小學校擔任與選調崗位一致的教學工作連續五年及以上且具有以下資歷之一的在職在編教師：
1、特級教師
2、近五年內被評為湖南省優秀教師、全國優秀教師或全國模范教師
3、區（縣）級及以上名師工作室首席名師
4、工作于市級示范性學校且近五年內經市級（省轄市）教育行政部門認定的骨干教師
5、近五年內經區（縣）級及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人
6、近五年內教育行政部門（或教研部門）組織的課堂教學、片斷教學、說課競賽省級一等及以上獲獎者
7、工作于省示范性學校且近五年內有兩年及以上畢業班教學經歷的中學教師
8、主持編寫過教育教學專著（不含教輔）1本及以上的教師
9、在省級及以上教育專業刊物公開發表教育教學學術論文5篇及以上的教師
五、選聘條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業道德;熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感;綜合素質優，有較強的專業能力，服從組織安排;身體健康，體檢合格；其中：
1、初中教師
①具有與選調崗位相應的師范教育類專業的國家計劃內統招普通高等師范院校全日制學歷、且最高學歷為本科及以上；
②具有初級中學及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學科與應聘崗位學科一致；
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應聘語文、英語學科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
④1976年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1971年1月1日及以后出生）
2、小學教師
①具有與選調崗位相應的師范教育類專業的國家計劃內統招普通高（中）等學校全日制學歷、且最高學歷本科及以上；
②具有小學及以上教師資格證，所持教師資格證的任教學科與應聘崗位學科一致；
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書，其中應聘語文學科的，具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；
④1981年1月1日及以后出生（特級教師放寬到1976年1月1日及以后出生）。
六、選聘程序
發布信息→報名→初選→面試→體檢→考察→公示→調動
（一）發布信息
將選聘對象、選聘條件、選聘程序等信息通過媒體向社會公布。
（二）報名
1、時間：2016年2月4日至6日（8：30-11：30、14：30-17：00）
2、地點：雨花區教育局政工人事科（雨花區政府大院二號辦公樓二樓B231房）
3、應聘人員填寫報名表（見附件），同時提交一本詳細的參選資料（3000字以內的自我介紹、學歷等所有證件復印件、近五年所有獲獎、培訓等證書復印件）及所有證件、證書、刊物等參選資料原件。
4、報名后不參加后續選聘程序的，將列入雨花區教育局招考工作不誠信名單實行禁考禁聘。
（三）初選
1、競爭比達不到2：1的，相應減少選聘計劃。
2、根據評選細則組織評審，滿分100分，計算平均分作為初選得分。
（四）面試
1、進入面試的人選，在報考同一崗位的人員中，根據初選得分由高分到低分確定。選聘計劃在2個以下的：如果競爭比超過3：1，按1：3確定；如果競爭比等于2：1，按1：2確定。選聘計劃在3個及以上的按1：2確定。
2、面試采取試教和面談方式進行。
⑴試教內容當場抽定，備課1小時，對學生面授一堂課（小學40分鐘，初中45分鐘）。試教滿分100分，計算平均分作為試教得分。
⑵面談采取與應聘者進行逐個交流，從人生觀、價值觀、教育思想、教育理論、教育行為、言談舉止、形象氣質等各個方面給予評定，面談滿分100分，計算平均分作為面談得分。
（五）體檢
1、綜合成績＝初選得分×20%+試教得分×60%+面談得分×20%
2、體檢對象根據綜合成績從高分到低分按1：1的確定。如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
3、體檢參照人社部、衛生部的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施，體檢費用由應聘者承擔。
4、不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。
5、出現因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的，同一崗位根據綜合成績依次遞補兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
6、經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿再進行體檢。
（六）考察
體檢合格人員為考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。如出現考察不合格或自愿放棄考察資格的或考察合格后放棄聘用資格的，同一崗位根據綜合成績依次遞補兩次，如綜合成績相同，按試教成績從高分到低分排名確定。
（七）公示
考察合格者確定為選聘人員，進行為期7天的公示。
（八）聘用
公示無異議的選聘人員報區機構編制和人事管理工作領導小組審批后辦理聘用手續。
七、紀律與監督
按照《長沙市事業單位公開招聘人員辦法》第八章規定執行。
八、其他
1、在公開選聘任何一個環節發現應聘者不符合選聘條件或弄虛作假的，一經查實，取消其選聘和錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
2、具有特級教師稱號的應聘成功者，若配偶為在編在職教師的可隨調。
3、本公告由區教育局負責解釋。
4、咨詢電話：
長沙市雨花區教育局0731-85880212
5、監督電話
長沙市雨花區監察局0731-85880108
長沙市雨花區人力資源和社會保障局0731-85880230
長沙市雨花區教育局
2016年1月28日