考試分筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試科目
筆試科目為中學教育基礎知識和學科專業知識（或專業技能測試）兩科。中學教育基礎知識考試，所有報考人員均需參加；學科專業知識考試，按報考學科參加考試。
（2）筆試內容
筆試（除專業技能測試）統一參加浙江省教師招聘考試。內容、范圍請登錄浙江教育考試網（www.zjzs.net）招生考試社會考試欄中的有關學科考試說明查詢，其中報考物理實驗員、化學實驗員的分別參加物理和化學學科專業知識考試；報考體育、體育（乒乓球方向）、體育（足球方向）、體育（籃球方向）、音樂、音樂（舞蹈方向）、美術學科的參加專業技能測試，不再參加學科專業知識考試，測試內容屆時在紹興教育網公告。
（3）筆試時間
2016年4月16日上午中學教育基礎知識，下午學科專業知識。
2016年4月16日下午13∶30開始體育、體育（乒乓球方向）、體育（足球方向）、體育（籃球方向）、音樂、音樂（舞蹈方向）、美術學科專業技能測試。
筆試成績請登錄浙江教育考試網查詢，其中專業技能測試成績在紹興教育網公告。
2.面試
（1）公布面試入圍人員名單。根據筆試成績，分學科從高分到低分按招聘計劃1∶3確定面試入圍人員，屆時在紹興教育網公布，同時公布面試時間和地點。
（2）面試為課堂教學能力考核，著重考察教師專業素質及綜合素質。
（三）分值設置
1.筆試包括中學教育基礎知識、學科專業知識（或專業技能測試）考試，滿分均為100分，分別以15%、45%計入筆試成績，并計入總成績。
筆試成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業知識（或專業技能測試）成績×45%。
2.面試成績滿分為100分，以40%計入總成績。
3.總成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業知識（或專業技能測試）成績×45%+面試成績×40%。
（四）體檢與考察
1.公布參加體檢人員名單。根據總成績，分學科從高分到低分（成績并列時，面試成績高者列前）按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單，并在紹興教育網上公布成績和參加體檢人員名單。有參加體檢人員自動放棄體檢的，將在同學科面試人員中按總分從高分到低分依次遞補。
2.體檢。按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。
3.考察。對在職應聘人員的政治思想素質、工作表現等進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，考察發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。
（五）公示與簽約
1.公示。擬聘用人員名單在紹興教育網上進行為期7個工作日的公示。
2.擇崗。擬聘用人員參加紹興市教育局統一組織的現場公開擇崗。按擬聘用人員總成績，分學科從高到低排序（成績并列時，面試成績高者列前），由擬聘用人員按順序依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。因擬聘用人員自動放棄或放棄已選擇崗位，空缺崗位不再增補。
3.簽約。擬聘用人員與用人單位于2016年6月中旬簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。2016年8月10日持畢業證書、教師資格證書、報到證向紹興市教育局政治處報到，未經同意逾期不報到視作自動放棄。
由用人單位與聘用人員本人簽訂1年工作協議，期滿后，經考核合格辦理聘用手續，簽訂聘用協議；考核不合格，取消聘用資格。新聘用工作人員3年內，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。
六、其他規定
1.凡大學期間受過黨紀校紀處分的，報到時無畢業證書、教師資格等證書的，聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
2.已經聘用（含擬聘用）的人員不得參加下年度招考。
3.紹興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。教育局監督電話：85144291 85221561;市人力資源和社會保障局監督電話:89118028。