報名需攜帶以下材料：
2016年南京市四城區新教師公開招聘筆試成績合格證（同意面試證明）、2016屆畢業生就業推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學業成績和表現的有關材料（含學習成績單，本專業的各類獲獎證書、技能等級證書等）。
2015年畢業的尚未落實工作單位的南京生源師范類本科畢業生除以上材料外，須提供2015屆畢業生就業推薦表及教師資格證。
畢業生就業推薦表及筆試成績合格證（同意面試證明）須提交原件，其他材料交驗原件留存復印件。考生應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。
4、注意事項：
（1）四城區考試合格證選報專業必須與畢業生就業推薦表填報專業相同或相近。
（2）必須由畢業生本人現場報名，不接受代報。
（3）請考生下載 “南京市建鄴區2016年公開招聘新教師報名表”（見附件）填寫后（一份）帶至報名現場。
（二）面試辦法
符合報名條件、通過資格審核的人員參加面試，面試具體安排及面試人員名單于2016年3月5日在南京市建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)上公布。
面試在區人社和區教育主管部門的指導監督下，由區教育局和相關學校按公開招聘的有關規定及批準后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分。
1、綜合面試（含技能測試）：重點考察考生綜合素質（含學科技能）。
2、試教：重點考察教育教學崗位所需專業知識和教學技能。
綜合面試和試教成績均為百分制，合格線為60分。
3、總成績：按四城區筆試成績（折算成百分制）占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。
（三）體檢、考察、公示
1、體檢：根據總成績，按崗位招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網站（www.njhrss.gov.cn）、南京市建鄴區人力資源和社會保障局網站(www.njjyld.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(www.jyedu.cn)網上進行為期7個工作日的公示。
（四）聘用
對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，按規定辦理聘用手續，試用期一年。辦理聘用手續時，2016年應屆畢業生須提供學歷證書、學位證書及相應教師資格證書與招聘單位簽訂試聘用合同，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師由區教育局根據各學校教師需求情況，統一調配。
五、本公告由建鄴區教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監督
咨詢電話：025-87778242（建鄴區教育局人事科）
025-87778221（建鄴區人社局）
監督電話：025-87778707（建鄴區教育局監察室）
025-87778132（建鄴區紀委）
附件：《南京市建鄴區2016年公開招聘新教師報名表.rar》
南京市建鄴區教育局
二○一六年二月十九日