越城區教育體育局2016年公開招聘鄉鎮公辦幼兒園教師實施辦法
為加快學前教育事業發展，進一步充實幼兒教師隊伍，根據《紹興市越城區人民政府關于進一步加快學前教育發展的若干政策意見》等文件，經研究，決定面向在職非在編幼兒教師公開招聘全額撥款事業單位編制的鄉鎮幼兒園教師，特制訂以下招聘實施辦法：
一、招聘范圍
越城區所屬正式登記注冊幼兒園中的現在職非在編幼兒教師。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于越城教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。
2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3.現越城區戶籍(越城區七街道十鄉鎮，2016年2月29日以前取得)。
4.年齡在35周歲以下(1981年2月28日及以后出生)。
5.具有大專及以上學歷，已取得幼兒教師資格證書，在正式登記注冊的幼兒園任教5年及以上(截止2016年2月28日，不含實習時間)。
三、招聘人數(2016年2月26日前在《越城教體網》公布)。
四、報名時間、地點及要求
1.報名時間：2016年2月29日—3月3日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：00)。
2.報名地點：紹興市教育考試院(小校場路5號，城市廣場對面)，聯系電話：85122379(沈老師)。
3.因制作準考證需現場拍照，報名手續由報考人員本人現場辦理。報考人員應如實填寫《2016年公開招聘鄉鎮公辦幼兒園教師報名登記表》(附件1,一式兩份，粘貼近期免冠正面一寸照片)，并攜帶下列材料原件及復印件辦理報名手續。
(1)本人身份證;(2)戶口簿;(3)學歷證書;(4)幼兒教師資格證書;(5)幼兒園任教工作證明原件(樣張及要求見附件2)。
4.對符合報名條件的，按省教育考試院有關規定收取報考費用。
五、考試形式及內容
考試形式為筆試、面試。
1.筆試
(1)筆試設置兩塊內容：一是公共教育基礎知識(采用浙江省教育考試院統一試卷測試)，滿分為100分，按40%計入筆試總分;二是對應學科專業知識(采用浙江省教育考試院統一試卷測試)，滿分為100分，按60%計入筆試總分。
(2)考試內容、范圍等請登錄浙江教育考試網(www.zjzs.net)招生考試社會考試欄中的有關學科考試說明查詢。
(3)筆試分值設置
筆試成績=公共教育基礎知識成績×40%+學科專業知識成績×60%。
2.面試
根據筆試成績，從高分到低分按招考崗位的具體人數的3倍確定面試入圍人員。面試分二塊內容：一是說課考核，滿分為100分，按40%計入面試總分;二是專業技能測試，滿分為100分，按60%計入面試總分。
面試成績滿分100分(面試成績=說課考核成績×40%+專業技能測試成績×60%)。面試成績低于60分者不列入體檢、考察對象。
六、考試時間
1.筆試時間：2016年4 月16日(具體時間和地點以準考證為準，筆試成績屆時可登錄《浙江省教育考試網》查詢或查看《越城教體網》公告。)
2.面試時間：初定2016年5月中下旬(面試時間與區教體局2016年新教師招聘考試時間一致，具體安排在《越城教體網》上另行公布)
七、體檢與錄用辦法
1.招聘考試計分方法。(1)筆試,滿分100分,按50%計入總分;(2)面試,滿分100分,按50%計入總分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。
2.體檢。根據考試總成績，按照招考崗位的具體人數從高分到低分(總成績并列時，面試成績高者列前)按1:1確定參加體檢人員名單，并在《越城教體網》上公布成績和參加體檢人員名單。
體檢項目、標準按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢不合格，取消錄用資格，缺額不再增補。
3.考察。主要到相關部門考察其政治思想素質、工作表現等情況。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，考察發現不符合招聘要求的，取消錄用資格，缺額不再增補。
4.錄用。根據體檢結果及考察情況，在《越城教體網》上公布擬錄用人員名單。2016年 6月中下旬，擬錄用人員參加越城區教育體育局統一組織的現場公開錄用。按擬錄用人員總成績，從高到低排序(總成績并列時，面試成績高者列前)，由擬錄用人員按順序依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。因擬錄用人員自動放棄或放棄已選擇崗位，空缺崗位不再增補。
工作期間受過黨紀、政紀等處分的人員，不予錄用，缺額不再增補。
5.擬錄用人員的個人檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予錄用;已經錄用的立即取消錄用資格，缺額不再增補。
6.錄用人員于2016年8月中旬隨帶個人檔案及學歷證書、教師資格證書和職稱證書等向越城區教體局組織人事科報到，逾期不報到視作自動放棄。
7. 新錄用教師第一年為試用期，由用人單位與錄用人員簽訂試上崗合同。試用期滿，經考核合格辦理正式聘用手續，簽訂聘用合同;否則取消正式聘用資格。
八、其他規定
1.參加2016年招聘考試未按規定參加體檢、未按時擇崗或未按時報到的，不得參加2017年的招聘。
2.本次招聘成立由區監察局、區人力社保局、區教育體育局等部門人員組成的教師招聘工作監督小組，全程指導、監督教師招聘工作，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：85120596、88316981，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。
3.本辦法僅適用于2016年公開招聘鄉鎮公辦幼兒園教師工作，今后招聘辦法若有調整，則按新辦法執行。
附件：1.《2016年公開招聘鄉鎮公辦幼兒園教師報名登記表》
2. 幼兒園任教證明
紹興市越城區教育體育局
2016年2月19日
1.《2016年公開招聘鄉鎮公辦幼兒園教師報名登記表》.rar
浙江省紹興市越城區教育體育局2016年鄉鎮公辦幼兒園教師招聘考計劃公告