為吸引優秀人才從教，進一步優化教師隊伍結構，根據國家和省市關于事業單位人員公開招聘有關規定，結合我區教體系統的實際需求，組織開展實施2016年度紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招聘計劃
公開招聘中小學幼兒園教師86名（如提前批招聘不足，根據對應的學科調整該招聘計劃，調整數2月29日公告）：
1.中學教師20人：語文3、數學3、英語2、科學3、歷史2，地理2、社會5；
2.小學教師17人：語文9、數學5、英語3；
3.中小學共用崗位教師23人：信息3、美術4、體育9、音樂5、心理2；
4.職校專業課教師4人：電子商務1，機械1、財會1，烹飪實習指導教師1；
5.幼兒園教師20人：其中符合幼兒教師招聘條件第（1）、（2）兩條的15人，符合幼兒教師招聘條件第（3）條的5人，不得兼報；
6.特校教師2人：特殊教育2；
上述崗位中，設立面向山區、偏遠學校（嶺南鄉、陳溪鄉、下管鎮、丁宅鄉、章鎮鎮、永和鎮、長塘鎮、蓋北鎮所屬學校）特設崗位男教師15名，其中：初中教師4名（語文1、體育1、社會2），小學教師9名（語文3、數學2、英語1、美術1、音樂1、體育1），符合幼兒教師招聘條件第（1）、（2）兩條的教師2名。
報名人數不足上述計劃數2倍的，將酌情核減計劃。
三、招聘條件
1．中、小學教師（含特殊教育）
（1）教育部六所直屬師范大學2016年師范類專業應屆畢業生，生源不限；
（2）本科階段就讀于浙江師范大學、杭州師范大學、寧波大學師范類專業的2016年碩士研究畢業生，浙江省生源；
（3）2016年師范類專業省級優秀畢業生，浙江省生源；
（4）2016年碩士研究畢業生和 2016年“211工程”院校畢業生，紹興市上虞區生源；
（5）2016年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生，紹興市上虞區生源；
（6）具有相應教師資格證書的全日制普通高校歷屆畢業生，教師資格證書與報考學科一致，紹興市上虞區戶籍。
音樂、體育、美術專業應屆畢業生不受師范類限制。心理學、特殊教育專業應屆畢業生生源不限。
2．職教專業課教師和實習指導教師
全日制普通高校應、歷屆畢業生，應屆生為紹興地區生源，歷屆生為紹興地區戶籍。
3.幼兒園教師
（1）全日制師范類學前教育、小學教育、初等教育畢業生；全日制師范類音樂、體育、美術專業畢業生。學前教育專業應屆生為浙江省生源，其他專業應屆生為紹興市上虞區生源，歷屆生為紹興市上虞區戶籍；
（2）具備幼兒教師資格證的全日制普通高校畢業生，應屆生為紹興市上虞區生源，歷屆生為紹興市上虞區戶籍；
（3）學前教育大專及以上畢業且具備幼教一級職稱的紹興市上虞區戶籍非事業編制人員。
四、其他要求
1.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的職業道德，身心健康。
2.具備崗位所需的學歷、專業、任職資格及技能要求。
①招聘對象中符合招聘條件但未取得教師資格證的人員應在應聘后兩年內取得教師資格證，否則不予聘任教師崗位。
②報考中小學、職教專業課教師的應具備全日制本科及以上學歷；報考職教實習指導教師和特殊教育教師的應具備全日制大專及以上學歷；報考幼兒教師的應具備大專及以上學歷。
3.碩士研究生為1986年1月1日以后出生，其他畢業生為1988年1月1日以后出生（其中符合幼教一級職稱崗位的為1981年1月1日以后出生）。
4.報考對象應為非事業編制人員。紹興市上虞區戶籍以2016年3月1日的戶口所在地為準。
五、加分政策
為吸引優秀人才，對本次招聘實行加分記入的優惠政策。加分辦法：
（1）全日制普通高校在讀期間，獲省級優秀畢業生、省級三好生各加2分，碩士研究生學歷加1分。本項累計不超過3分。
（2）體育崗位素質加分：
運動成績的評定以應考者在高中階段、高校階段及以后參加全國、省、地（市）級計劃性比賽獲得成績為依據。全國比賽前八名獲得者加3分；省比賽第一名至第三名加2分，第四名至第六名加1分；地（市）級比賽第一名加1分。國家一級運動員及以上加2分，國家二級運動員加1分。同項目成績不重復計分，以高限計分。本項累計不超過3分。
加分材料4月16日下午5時前提供有效。政策加分確定前在上虞教育體育信息網上公示，公示無異議后計入總分。