2016年清河區事業單位公開招聘工作人員公告
根據《鐵嶺市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》規定，經清河區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘18名事業單位工作人員。公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持選人唯賢、德才兼備的原則；堅持考試與考察相結合的原則。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1986年2月18日至1998年2月18日期間出生）的高校畢業生，在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考，正式在職人員，需征得所在工作單位同意后才可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負；
5.具有普通高等學校專科及以上文化程度和招考職位所要求的資格條件；
6.具體招考職位和招聘條件見公開招聘人員崗位信息表；
7.有下列情形之一的不得報考。
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘用)紀律，尚在禁止報考期限內的人員；
（3）法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
三、招考工作程序
（一）報名時間及地點
招聘信息于2016年2月18日在鐵嶺市人力資源和社會保障網（www.lntl.hrss.gov.cn）、中國·鐵嶺·清河官網（www.tlqh.gov.cn）和清河區廣播電臺及電視臺上發布。
報名時間：2016年2月27日至2月29日；上午8:30--11：30；下午13：30--16:30（周六周日不休息）。
報名地址：清河區人力資源和社會保障局（教師崗位在區政府樓407室，其他崗位在區政府樓402室）聯系電話：024-72115125。
（二）報名方法
采取現場報名的方式進行。考生可登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網、中國·鐵嶺·清河官網自行下載《鐵嶺市清河區事業單位公開招聘報名信息登記表》(原件一式2份)，并粘貼同版彩色照片。報名時攜帶以下資料原件和復印件，原件審查后退回，復印件留存：1.有效居民身份證;2.戶口本;3.畢業證書、學位證書及相應的資格證書;4.其他證明材料;5. 一寸近期免冠同版彩色照片4張。
請考生于2016年3月7日以后登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網（www.lntl.hrss.gov.cn）和中國·鐵嶺·清河官網（www.tlqh.gov.cn）查詢考試時間、地點并領取準考證。
按專業對口的原則，每人限報一個崗位。具有高校、國家承認學歷及學位的雙專業畢業證書、雙學位證書的，其中一個專業符合招聘崗位要求的可以報考。輔修第二學位無畢業證書的，不能以輔修第二學位的專業報考。留學回國人員報考的，需提供《招聘公告》中規定的材料和出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館開具的有關證明材料。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，報名信息一經確認不允許更改。報名實行誠信承諾制，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，在報名時資格審查、面試前資格復審和聘用考察時資格再審中被發現的，一律取消筆試、面試成績或聘用資格，對弄虛作假者將按有關規定嚴肅處理。
報名者經資格審查合格后繳納考務費50元。農村特困家庭和城鎮低保家庭的報考人員，報名時攜帶戶籍所在縣、市、區民政部門發放的特困家庭基本情況檔案卡、低保證原件及復印件，免交考務費用。
（三）開考比例
專科報名人數達1：3開考，本科及以上學歷1：2開考，免費師范生不限開考比例。報名人數低于開考比例的，取消該崗位，并退還報名費。報考已取消崗位的考生，可以在3月1日16:00前按規定改報其它符合招聘條件未被取消的崗位，未按規定時間改報的，視為放棄報考。
（四）試題
委托專業機構命題。抽調專人全程負責試卷的傳遞、保護等工作。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）考試
考試分為筆試和面試兩部分。教師崗位筆試、面試（試講）權重各占40%、60%，其他崗位權重各占50%。計算總成績保留兩位小數。
1.筆試
筆試滿分為100分。教師崗位的筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學（含教育政策法規及職業道德）和教育心理學; 其他崗位的筆試內容為綜合能力測驗，主要包括行政職業能力測驗和公共基礎知識。
2.面試
面試考評組由7或9人組成，均聘請外地考官，設主考官1名。采取去掉一個最高分和一個最低分后，其它幾位評委給分的平均分數為應聘者面試的最后得分。
面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得聘用。依據筆試成績，按招聘崗位1：3比例由高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。面試前，需對進入面試的考生是否符合招聘條件進行資格復審，對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一報考崗位筆試成績優先者遞補。
教師崗位面試的主要形式為教育教學能力測試（試講），教材版本為清河區學校使用學科對應學段現行教材；其它崗位采取結構化面試進行，主要測試考生的綜合素質和能力，包括測評考生的專業知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力等方面要素。
被確定為面試人選的考生保持聯系電話暢通，因無法取得聯系和其它原因未能準時到達參加面試的考生，視為自動放棄，面試時考生持身份證、準考證和面試通知單參加面試。