東莞松山湖中心小學2016年公開招聘臨時聘任教師公告
為適應園區教育事業發展需要，加強園區教師隊伍建設，參照《東莞市事業單位公開招聘人員工作方案》精神，現向全國招聘優秀的臨時聘任教師（以下簡稱臨聘教師）。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開面試、擇優聘用的辦法。
二、招聘人數、崗位及薪酬待遇
本次共招聘臨聘教師65名。具體招聘崗位見附件《東莞松山湖中心小學公開招聘2016年臨聘教師崗位表》。被聘用者為臨聘教師，薪酬待遇參照松山湖（生態園）中小學非在編教職員薪資辦法執行。
三、報考條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業道德，遵紀守法，品行端正；
（2）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（3）具備國民教育本科或以上學歷；特別優秀的教師學歷可放寬到中等師范學校或以上學歷層次的專業。
（4）具備小學及以上教師資格，并具有三年以上（含三年）的教學經驗。
（5）年齡45歲以下。
2、符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應聘人員可放寬學歷條件并免試聘用：
（1）獲特級教師榮譽稱號；
（2）近五年獲地級市以上名教師、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀榮譽稱號；
（3）近五年被評為地級市以上學科帶頭人。
四、招聘程序
招聘程序：接受報名（通過郵箱遞交應聘教師簡歷及相關資料）—資格審核—面試（試講和談話）—確認聘用—簽訂勞動合同等程序進行。
具體安排如下：
（一）發布招聘公告
在中國松山湖（http://www.ssl.gov.cn/）、東莞松山湖中心小學學校網站（http://sslxx.23dg.com/）和學校微信公眾平臺（松湖之約）上發布招聘公告。
（二）報考時間
1、報考時間：2016年2月25日至5月1日。
2、報考方式：網上郵箱遞交，郵箱地址：dgsslzx@126.com。報考資料包括：個人簡歷（word格式，含個人學習工作經歷、家庭狀況和聯系方式）、近期生活彩照、學歷（學位）證、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等能證明個人能力的資料掃描上傳，文件大小不能超過5M。請在郵件標題注明：學科+姓名。
3、初審報名資質。電話通知通過資格初審人員進入學校面試環節。
（三）資格復審
進入學校面試環節人員需現場提交資料進行資格復審。提交材料如下：
（1）內地居民身份證復印件；
（2）學歷、學位證書、學歷鑒定證明和學位鑒定證明復印件；
（3）教師資格證復印件；
（4）有教育系列專業技術資格的，須提供相關專業技術資格證書復印件；
（5）個人工作簡歷。
（四）面試
面試由學校相應科組抽調骨干教師（五至七名）組成學科招聘小組，由各科長擔任組長，實行百分制。招聘小組成員根據應聘教師的表現進行評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后的平均分作為應聘者成績。試講環節側重考查考生綜合教學能力；談話環節側重考查應聘者的道德品質、學科素養、心理素質和形象氣。
面試設合格分數線80分，學校在面試成績≥80分人員中按招聘崗位數1:1的比例確認擬聘用人員。
（五）辦理聘用手續
學校按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，聘期不超過一年。
附件：東莞松山湖中心小學公開招聘2016年臨聘教師崗位表.rar