玉溪第二中學2016年提前招聘緊缺急需教學人才公告
玉溪第二中學擬在2016年招聘2名編制內熱愛教育事業的緊缺急需教學人才，現將相關信息公告如下：
一、招聘單位簡介
玉溪第二中學坐落于素有玉溪北大門之稱的紅塔區北城古鎮，學校創建于1957年，是紅塔區辦學歷史最長的一所區屬全日制公辦高級中學，占地面積100余畝，建筑面積3萬多平方米，現代化的教學設施已經安裝到全部教室，正在建蓋畢業班教學樓、科技樓、實驗樓，預計2016年9月投入使用。學校現有37個班、1805名學生；教職工149人，其中專任教師141人。是“云南省一級三等高級中學”，省、市級“文明單位”，市級“擁軍優屬先進單位”，國家基礎教育“2009年度心理健康教育工作先進實驗學校”，云南省心理健康教育實驗示范學校。
二、招聘崗位
計算機網絡教師1人、足球教師1人
三、招聘范圍
2016年普通高校本科及以上學歷畢業生
四、崗位要求
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神；
2.所學專業與招聘崗位相符，畢業時需取得相應的畢業證；
3.身體健康。
五、招聘程序
1.報名：現場報名
時間：2016年3月25日上午9：00-10：30
地點：云南師范大學呈貢校區
報名時請攜帶個人身份證、《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、成績表等復印件以及生活照等，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效。
2.考核時間和考核地點：報名時現場通知
3.考核方式：
（1）計算機網絡教師
采用專業技能考核和教學技能考核方式。先進行專業技能考核，按1﹕10的比例確定教學技能考核人員，綜合成績=專業技能考核成績×60%+教學技能考核成績×40%。根據綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；成績并列時，將進行加試。
（2）足球教師
采用綜合考核方式，主要考核專業技能和教學水平。根據綜合考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；成績并列時，將進行加試。
擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動棄權處理；簽訂協議后提出解約的，支付對方違約金1萬元；招聘期間如有棄權或不符合招聘條件者，按考核成績依次遞補。
六、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，體檢或考察不合格將取消聘用資格，按成績從高分到低分依次遞補。
七、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、報到證等證件在約定的時間內報到。未按時報到者，視為自動放棄，按成績從高分到低分依次遞補。
八、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
未盡事宜另行通知
聯系電話：13987778108（楊老師）
監督電話：0877－2023853
玉溪第二中學
2016年3月14日