寧波杭州灣新區2016年公開招聘事業編制小學教師（第一批）筆試、面試及后續環節公告
現將寧波杭州灣新區2016年公開招聘事業編制小學教師（第一批）的筆試、面試、體檢、考察、錄用等后續環節相關情況公告如下：
一、招聘指標
因小學語文面談通過人員總人數不足計劃招聘指標的3倍，故招聘指標核減為5名。
二、筆試
筆試時間為3月20日上午9:00-11:00，地點為寧波杭州灣新區世紀城實驗小學（寧波杭州灣新區金合路163號，杭州灣新區水世界西邊）。筆試內容為教育綜合理論和招聘崗位的學科專業知識，卷面總分為100分。參加筆試人員范圍為通過面談且確認參加筆試的人員，考試時須攜帶齊全準考證和身份證。準考證請在考前一小時憑身份證赴考點領取，同時招聘單位會通過短信將具體事宜通知參加筆試人員。若實際參加筆試的人數與崗位招聘指標數的比例小于或等于1:1時，則核減或取消部分崗位招聘指標。
三、面試
面試時間為3月20日下午，具體時間、地點筆試結束后另行通知。面試主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和舉止儀表等內容，面試形式為試講，滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。總成績為筆試成績的40%與面試成績的60%之和，滿分100分。考生可在面試后十五個工作日內登陸寧波杭州灣新區官網查看筆試、面試總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢
根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以面試成績高者優先。體檢辦法總體上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，其中對妊娠期內的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
五、考核
考核在體檢合格人員中進行。考核辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。
六、公示與聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單由杭州灣新區社會事業發展局報經杭州灣新區人力資源和社會保障局核準后，在寧波杭州灣新區網站上公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用等相關手續。對反映的問題查有實據并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
擬聘用人員應在2016年5月底前與招聘單位簽訂就業協議。在簽訂就業協議前由于擬聘用人員自身原因自愿放棄簽訂就業協議的，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。全日制普通高校2016年應屆畢業生未能在2016年7月31日前提供招聘崗位規定的學歷、學位證書、教師資格證書及相關榮譽證書原件的，自行解除就業協議，空缺的名額不再遞補。
無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。
被聘用人員按規定與用人單位簽訂聘用合同。試用期（見習期）滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農業家庭戶的，經試用期（見習期）考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉正手續的同時辦理農轉非遷戶手續，如不辦理相關手續，解除聘用合同。
2016年全日制普通高校應屆碩士及以上畢業生未能在2018年7月31日前提供與招聘崗位相對應的教師資格證書原件的，解除聘用合同。
七、其他事項
（1）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格。
（2）在面談環節未完整提交所有應提交材料的考生，請務必在2016年3月17日17:00前提交相關材料。
政策咨詢電話：0574-89280312、89280313。
人社、監督電話：0574-89280167、89280411。
上述電話請在工作時間聯系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
寧波杭州灣新區社會事業發展局
2016年3月15日