貴州省長順縣2016年公開招聘事業單位
緊缺專業人才簡章
為深入實施人才強縣戰略，著力解決我縣人才匱乏問題，根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，經長順縣事業單位招聘工作領導小組研究決定，2016年將公開招聘高層次及緊缺急需專業技術人才104名，為確保此項工作順利完成，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優、適用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘急需緊缺人才104名，招聘職位詳見附件1《貴州省長順縣2016年度公開招聘事業單位緊缺專業技術人才職位計劃表》。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合公開招聘職位設置的學歷、專業及其他條件的全日制普通高校本科及以上學歷的應往屆畢業生,不含委培生。
（二）報考條件
1.遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業的奉獻精神；
2.具有適應招聘崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業心和責任感；
3.年齡在18周歲以上（1998年3月 日及以前出生）、35周歲以下（1980年3月 日及以后出生）；
4.五官端正，身體健康；
5.具有崗位所需的專業、職（執）業資格或技能條件；
6.定向到其他縣（市）的2016屆畢業生不能報考。
(三) 凡有下列情況之一者，不得報名：
1.截止2016年3月 日，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員（含試用期人員）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.受立案調查、偵查尚未結案的;
4.曾被開除公職或被辭退的;
5.違反計劃生育政策、法規的;
6.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的;
7.定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2016年月日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
8.不符合公開招聘(引進)有關條件要求的;
9.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員情形的。
10．截止2016年3月 日在讀的全日制非2016屆畢業生。
四、發布信息
招聘簡章確定后，通過黔南人力資源社會保障網（網址：http://www.qnrc.gz.cn/）、長順縣人民政府網（網址：http://www.gzcsx.gov.cn/）提前7個工作日發布招聘簡章。
五、報名和資格審查
符合公開招聘職位所需條件的應聘人員按指定時間到指定地
點作報名登記，所有應聘人員須提供畢業證、學位證(2016年應屆畢業生提供就業推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、招聘職位所需其他資格材料原件及復印件各1份;
本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
報名時間及報名地點：另行通知（請關注長順縣人民政府網）。
根據所報職位要求，填寫《長順縣2016年赴高校公開招聘事業單位緊缺專業技術人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。報考人員須仔細閱讀招聘簡章及《報名信息表》，如實、完整填寫本人相關信息，通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環節發現應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。