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2016年廣西柳州市魚峰區教師招聘簡章

時間:2016-03-18 13:40:52 點擊:

柳州市魚峰區教育局西南大學公開招聘教師簡章

    為進一步優化人才隊伍結構,提高魚峰區機關效能,根據魚峰區委、區政府關于全面加強魚峰區教師隊伍建設的要求,經研究,決定面向社會公開招聘區屬中小學教師。為確保此次招聘工作順利完成,特制定本簡章。

一、所需學科及人數:

柳州市駕鶴路小學:英語1人(為優秀人才接觸柳州計劃)、

柳州市第二十四中學:數學1人(為優秀人才接觸柳州計劃)

柳州市德潤中學、柳州市德潤小學(原命名魚峰實驗中學、魚峰實驗小學)正在建設中,于2016年9月份正式招生,為確保新學校的順利招生,保障教育教學的正常開展,擬招聘49名教師。學校編制正等待柳州市編制部門審定,具體用人計劃以柳州市編制部門和柳州市人社局批準為主。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律,品行端正,具有為人民服務的精神;

3.全日制統招師范類應屆大學畢業生(即2015年7月—2016年7月期間畢業的),本科以上(含本科)學歷、有學士以上(含學士)學位證書;專業教師需有教師資格證

4.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力; 

5.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件(詳見《魚峰區2016年中小學崗位需求計劃表》)。

三、現場招聘

1.招聘時間:2016年3月22日

招聘地點:西南大學圓頂報告廳一摟

2.招聘形式:我區擬在西南大學設立招聘點,凡符合招考條件的人員均可持簡歷親自到現場投檔面試,屆時用人單位將組織人員遵循擇優選拔的原則,面試應聘人員的口頭表達能力、溝通合作意識以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力等。根據用人單位面試情況,遵循擇優選拔的原則,按照不少于1:3的比例確定進入面試的優秀畢業生名單。

四、面試

第一階段:資格審查

凡接到面試通知的畢業生請按電話通知的時間持相關證件到各推薦學校進行資格初審,其中2015屆畢業生需提供本人身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件,2016屆的應屆生需提供本人身份證、大學四年成績單、學校就業推薦表,并要確保如期拿到畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證?忌峁┑淖C件及材料原件必須真實可靠(若報考者的證件及材料不全,不真實或與報考職位條件不相符的,領導小組辦公室有權取消報考者的面試資格,所有責任由報考者自負)。各用人單位收取面試考生的個人簡歷及相關證件復印件,填寫好報考信息表一并提交區教育局復審。

第二階段:組織出題

公開招聘的考試適用于應聘事業單位初級崗位的新進初任人員,考試科目與內容根據用人單位所需專業及崗位特點確定,具體在區紀檢監察部門、區人社局的參與督促下,由區教研室組織相關學科專業人員簽署命題保密協議進行命題。

第三階段:組織面試

1. 面試日期:待定

2. 面試地點:待定

3.參考人員:現場招聘不少于1:3的比例入選對象

4. 考    官:由招考領導小組成員、教育部門、人事部門及各學科優秀教師組成面試考官組,每組七名考官。

5.面試內容:考生從所報學科相關教材中隨機抽取一課時內容進行試教(含說課(其中小學語文為教材解讀)、上課、反思和特長展示)。

6.面試教材:

初中教材——初一至初三年級正在使用的各科教材

小學教材——小學一至六年級正在使用的各科教材

7.面試流程

抽教材:第一位考生 8:00抽簽,第二位考生8:20抽簽……(其余考生以此類推) 

備  考:當日待考的考生在指定的休息室休息,備考室每位考生準備時間為20分鐘.

考  試:每位考生20分鐘(說課(其中小學語文為教材解讀)、上課、反思、特長展示)

面試現場計算分數,分數按照去掉最高和最低分后取平均分的方式計算?荚嚱Y束后,將分數于考場公告欄公布。

五、考核

根據面試成績排序,按招聘計劃招聘的職位數從高分到低分以1:1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況,并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

六、體檢

對考核合格人員,統一安排到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

七、公示、聘用審批

按照考試聘用的程序和標準,從考試成績、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,經區教育局和區人事領導小組審核同意后,進行公示。公示無異議的,報市人社局審批。

八、加強領導,強化監督 

(一)相關部門、單位人事部門要切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確?荚嚻赣霉ぷ黜樌M行。

(二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
 。ㄈ﹪栏窆_招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:

1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;
  2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;
  3. 違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的;

4. 法律法規規定的其他違紀行為。

(四)各單位要嚴格按公開招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

咨詢地點:柳州市魚峰區教育局(柳州市靜蘭路10號302室),聯系電話:0772--3162402  

聯系人:胡曉嵐

附件:1. 2016年學校招聘條件及相關信息.rar

2.誠信承諾書.rar

3.個人基本情況表.rar

注:請有意向畢業生先行填好《個人基本情況表》,打印《個人簡歷》《誠信承諾書》,提供《就業推薦書》復印件。

 來源:網絡

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