經過第一階段面試、考核、體檢和公示后，在廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）和柳州市教育局網站（www.doule.net）上公布招聘結果，并辦理聘用手續。仍有空缺崗位需要補充招聘的，由招聘單位提出補充招聘申請，經招聘單位主管教育行政部門和同級人力資源和社會保障局同意后，于8月4日在廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺和柳州市教育局網站上公布。
九、復征志愿與補充招聘
（一）補充招聘條件。參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（不含筆試中有缺考或違紀的考生），可以參加補充招聘；免筆試的考生也可以報考，但只能報考免筆試崗位。已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位；除具備本簡章中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
（二）有關時間節點。
1．公布招聘結果及空缺崗位時間：8月4日。
2．補充招聘網上報名時間：2016年8月8日8:00—8月10日17:30。
3．資格審查時間：2016年8月8日8:00—8月10日24:00。
4．改報：人數達不到開考比例而取消報考崗位的，招聘單位應當在8月11日前通知應聘人員改報。應聘人員改報時間：2016年8月12日8:00—17:30。招聘單位資格審查時間：2016年8月12日8:00—8月13日17:30。
（三）補充招聘流程。面試、考核、體檢、公示、聘用等環節，參照本簡章第四、五、六、七條執行。
（四）其他事宜。如果補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，柳州市不再統一組織二次補充招聘，由各縣區根據情況自行組織二次補充招聘。
十、加強領導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
（三）實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格。
（四）嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2．工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3．故意泄露考試題目的。
4．有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
十一、有關說明
1．應聘人員在報考期間，應及時了解廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺（www.jszp.gxeea.cn）和柳州市教育局網站（www.doule.net）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
3．本簡章由柳州市教育局和柳州市人力資源和社會保障局解釋。
4．聯系方式：
（1）政策咨詢電話：
工作日上班時間請咨詢（0772）2815940、2812972，
非工作日、非上班時間可以發送郵件到lzsjsgz@163.com進行咨詢。
（2）監督電話：（0772）2805657、2827590。
（3）報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見計劃表）。